und Organisation sowie fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit mit der OP-Leiterin Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator
und Entwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Beschäftigten Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Qualitätsstandards sowie der Betriebshygiene Pflege und Wahrnehmung eines definierten Berichtswesens
ob als Köchin oder Koch, Küchenhilfe oder Servicekraft - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen
mit der Pflegedienstleitung Eigenverantwortliche Mitarbeit in der Leitung Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung
KooperationspartnernAbrechnung und rechtliche Vorgaben: Unterstützung und Kontrolle der Abrechnung, Einhaltung und Kontrolle rechtlicher Vorgaben und ProzessmanagementStrategische Mitarbeit: Mitarbeit bei der Entwicklung neuer
Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung
QualitätsindikatorenProzessanalysen und Entwicklung von OptimierungsmodellenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diverser GremienMitwirkung in berufsübergreifenden Gremien Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
wertschätzt und deren berufliche Entwicklung fördertEine gute strukturierte EinarbeitungFlache Hierarchie mit offener GesprächskulturUnterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß
. Mit unseren innovativen und aktuellen Kollektionen sowie maßgeschneiderten Entwicklungen produzieren wir hochwertige Stoffe für Kunden aus Industrie, (Groß-)Handel und Objektbereich. Wir bieten
der Pflegequalität Erstellung der bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards Koordination
der PflegedienstleitungHäusliche pflegerische Versorgung unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung
-Branche. Mit unseren innovativen und aktuellen Kollektionen sowie maßgeschneiderten Entwicklungen produzieren wir hochwertige Stoffe für Kunden aus Industrie, (Groß-)Handel und Objektbereich. Wir bieten
Kundenberatung mit Vorbildfunktion Visual Merchandising – Umsetzung der Warenpräsentation Unterstützung des Storemanagers bei: der Führung und Entwicklung des Teams beim Warenmanagement der Personalplanung Planung
der Materialbestellungen Abrechnung der fertigen Chargen Nachweisführung Auslösen von Reparaturaufträgen Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Herstellungstechnologien Fachliche und disziplinarische Anleitung
Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Sie analysieren
zur Qualitätssicherung Dienst- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300
– Ihre Wünsche und Bedürfnisse können bei unseren Arbeitszeitmodellen berücksichtigt werden. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte
Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- u. Hygienestandards nach SGB XI Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Sie analysieren, überwachen und verbessern
und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse und Überwachung
Entwicklung Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse und Überwachung zur Verbesserung der Pflegeprozesse Grund
unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen
haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung
in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung die Position stellvertretende Hauswirtschaftsleitung ist mit 20 Wochenstunden geplant
bei der Entwicklung eines Investitionscontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
bei der Entwicklung eines Investitionscontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Tätigkeit Stellvertretende Werksleitung / BetriebsleitungMitarbeiter- und MaterialdispositionSelbstständige Vorrichtung und Herstellung
des PflegepersonalsMitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL
und deren berufliche Entwicklung fördert Eine gute strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß dem Kompetenzprofil
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der FinanzkontrolleEntwicklung
und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: stellvertretende Anleitung, Motivation und Entwicklung
und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: stellvertretende Anleitung, Motivation und Entwicklung
und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: stellvertretende Anleitung, Motivation und Entwicklung
des PflegepersonalsMitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL
des PflegepersonalsMitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL
für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Das Stadtplanungs- und Bauordnungsamt sichert die städtebauliche Entwicklung der Stadt und ist Ansprechpartner für alle Bauwilligen. Dienstleistungen
von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung
durch die Schwerpunkte Marte Meo, Inklusion, Bewegung und Partizipation in einem offenen bzw. teiloffenen Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen
sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung
eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiterschulungen Organisation
sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt
. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt
durch die Schwerpunkte Marte Meo, Inklusion, Bewegung und Partizipation in einem offenen bzw. teiloffenen Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung
bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460
bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460