von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene
und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene
und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL
für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Mitwirkung bei der Planung
, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung und Steuerung
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Wir suchen Sie ab sofort als Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d in Vollzeit. Deine Aufgaben Sicherstellung und Steuerung der PflegequalitätFührung
in einer modernen Einrichtungdie Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuerndie Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung
Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzeneinen Führerschein der Klasse III/B habenden digitalen Wandel
ein passendes Arbeitsmodell. Nachtigall, Lerche oder Eule – Ihre Wünsche und Bedürfnisse können bei unseren Arbeitszeitmodellen berücksichtigt werden. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch
und Entwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Beschäftigten Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Qualitätsstandards sowie der Betriebshygiene Pflege und Wahrnehmung eines definierten Berichtswesens
ob als Köchin oder Koch, Küchenhilfe oder Servicekraft - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen
wertschätzt und deren berufliche Entwicklung fördertEine gute strukturierte EinarbeitungFlache Hierarchie mit offener GesprächskulturUnterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß
. Mit unseren innovativen und aktuellen Kollektionen sowie maßgeschneiderten Entwicklungen produzieren wir hochwertige Stoffe für Kunden aus Industrie, (Groß-)Handel und Objektbereich. Wir bieten
-Branche. Mit unseren innovativen und aktuellen Kollektionen sowie maßgeschneiderten Entwicklungen produzieren wir hochwertige Stoffe für Kunden aus Industrie, (Groß-)Handel und Objektbereich. Wir bieten
Kundenberatung mit Vorbildfunktion Visual Merchandising – Umsetzung der Warenpräsentation Unterstützung des Storemanagers bei: der Führung und Entwicklung des Teams beim Warenmanagement der Personalplanung Planung
der Materialbestellungen Abrechnung der fertigen Chargen Nachweisführung Auslösen von Reparaturaufträgen Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Herstellungstechnologien Fachliche und disziplinarische Anleitung
in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung die Position stellvertretende Hauswirtschaftsleitung ist mit 20 Wochenstunden geplant
bei der Entwicklung eines Investitionscontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
bei der Entwicklung eines Investitionscontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Tätigkeit Stellvertretende Werksleitung / BetriebsleitungMitarbeiter- und MaterialdispositionSelbstständige Vorrichtung und Herstellung
und deren berufliche Entwicklung fördert Eine gute strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß dem Kompetenzprofil
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unsere compassio Intensivpflege suchen wir dich als: Pflegedienstleitung m/w/d Lebensfreude ist für Sie: Fachliche Leitung
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unsere compassio Intensivpflege suchen wir dich als: Pflegedienstleitung m/w/d Lebensfreude ist für Sie: Fachliche Leitung
für die Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Beschwerdemanagement: Professioneller Umgang mit Beschwerden von Patient, Angehörigen und Mitarbeiter Entwicklung
/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw
zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung m/w/d Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der PflegequalitätFührung und Entwicklung der Mitarbeiter
der PflegequalitätFührung und Entwicklung der Mitarbeiter in der PflegeGestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw. KundenakquiseAnsprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und ApothekenBeratung von Bewohnern
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung
, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung