: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL
und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL
und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
) zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege
) zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
Termin. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege
. IHRE AUFGABEN: Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen LeistungenFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und BetreuungWeiterentwicklung
der Pflegedienstleitung Bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination
für Sie!+++ Dann werden Sie Ihre Aufgaben bei uns lieben... Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung Bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung
einer positiven Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation, Unterstützung und beruflichen Entwicklung unseres Teams beiträgtEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur stetigen Verbesserung
und beruflichen Entwicklung unseres Teams beiträgtEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen Was du mitbringst Eine abgeschlossene
einer positiven Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation, Unterstützung und beruflichen Entwicklung unseres Teams beiträgtEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur stetigen Verbesserung
wir Sie als Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst (m/w/d) Wir bieten ein tolles, sich selbstorganisierendes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut eine spannende Stelle mit Perspektive auf Entwicklung
in das Feld Hilfen im Alter und Pflege zu adaptieren fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III
Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit sind Sie verantwortlich für die Pflegeplanung, -dokumentation und die Pflegeprozesse unter Einhaltung unserer
- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung eine gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn, kostenfreie Parkplätze vorm Haus Ihr Profil Sie verfügen
Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren
Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereichfachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzeneinen
PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
bei der Budgetplanung und -kontrolle im Pflegedienst Assistenz bei der Personalführung, -entwicklung und -planung im PflegeteamAnsprechpartner/in für Pflegebedürftige, Angehörige und externe Kooperationspartner
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und StandardsMitwirkung
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben