und Organisation sowie fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit mit der OP-Leiterin Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator
durch die Schwerpunkte Marte Meo, Inklusion, Bewegung und Partizipation in einem offenen bzw. teiloffenen Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen
. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung
sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung
sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt
. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt
durch die Schwerpunkte Marte Meo, Inklusion, Bewegung und Partizipation in einem offenen bzw. teiloffenen Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung
KooperationspartnernAbrechnung und rechtliche Vorgaben: Unterstützung und Kontrolle der Abrechnung, Einhaltung und Kontrolle rechtlicher Vorgaben und ProzessmanagementStrategische Mitarbeit: Mitarbeit bei der Entwicklung neuer
haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung
bei der Entwicklung eines Investitionscontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
bei der Entwicklung eines Investitionscontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung
und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland
und den Fachbereichen Fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesist:en (m/w/d) und Operateure
mit der OP-Koordination und den Fachbereichen Fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege
. Seine Produkte stehen für höchste Qualitätsansprüche mit hohem Gesundheitswert. Stetige Innovationen und kundenspezifischen Entwicklungen, aber natürlich auch das außerordentliche Engagement seiner qualifizierten
und das landschaftlich reizvolle Münsterland angebunden.Die Abteilung Stadtplanung im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung der Stadt mit dem Ziel des Erhaltes
Das Großforschungszentrum ist eine führende interdisziplinär ausgelegte Forschungs-einrichtung, die sich auf die Erforschung und Entwicklung von Lösungen für einige der drängendsten globalen
. Dieser Arbeitsplatz bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Umsetzung effizienter Mittelverwendungsstrategien
mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation
mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation
von rechnungslegungsbezogenen sowie risikosteuerungsrelevanten Sachverhalten und Themenstellungen.Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Risikomessmethoden und -verfahren.Sie entwickeln
und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzeneinen Führerschein der Klasse III/B habenden digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft
Entwicklung des Immobilienbestandes unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten. Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 25
weiterentwickelt. Sie beobachten die wirtschaftliche Entwicklung aller Produkte in den Sortimentsbereichen. Um die gesteckten Ziele zu erreichen, stellen Sie Ihre Stellschrauben bei Bedarf neu ein. Kante zu Kante
und sichere Umsetzung des internen & externen Auditprogramms Entwicklung des vorhandenen QM-Systems ISO9001:2015 zum Standard nach IATF 16949 Einberufung und Moderation von Koordinationsgesprächen zum QM-System
des Bereichs Qualitätsvorausplanung Entwicklung von Prüfplänen, Produktlenkungsplänen und Einbindung von Lessons Learned in die Arbeit Steuerung der Lessons Learned inkl. Moderation von FMEA Mitwirkung
, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Entwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter Pflegeinterventionen Förderung
Unser Auftraggeber ist ein Traditionsunternehmen mit langer Erfolgsgeschichte. Mit ca. 400 Mitarbeitern bietet man, als Systemanbieter mit eigener Entwicklung, seit Generationen Lösungen für namhafte
strategische Entwicklung des Immobilienbestandes unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten. Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50
interessiert sind, richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online in einer Datei bitte an Herrn Mertes. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: individuelle und persönliche Entwicklung
des Controlling-Teams: Verantwortlich für die strategische und operative Führung des Controlling-Teams des Konzerncontrollings Förderung der Zusammenarbeit und Entwicklung der Teammitglieder Sicherstellung
Sie mit der kaufmännischen Geschäftsführung Neuerungen, unter anderem digitale Optionen in der Verwaltung. An der Schnittstelle zur strategischen Entwicklung haben Sie die gesamte Unternehmensgruppe im Blick, sind Teil
und das landschaftlich reizvolle Münsterland angebunden.Die Abteilung Stadtplanung im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung der Stadt mit dem Ziel des Erhaltes
abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise mit Bauvorlageberechtigungerste Berufserfahrung in der Entwicklung und Abwicklung
Das Großforschungszentrum ist eine führende interdisziplinär ausgelegte Forschungs-einrichtung, die sich auf die Erforschung und Entwicklung von Lösungen für einige der drängendsten globalen
und Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Management und Leitungsebene Möglichkeit Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv
und Baubeschläge aktiv weiterentwickelt. Sie beobachten die wirtschaftliche Entwicklung aller Produkte in den Sortimentsbereichen. Um die gesteckten Ziele zu erreichen, stellen Sie Ihre Stellschrauben bei Bedarf neu
sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Ihre neue Herausforderung Fachliche sowie disziplinäre Führung von insgesamt 20 Mitarbeiter:innen Entwicklung des Teams hinsichtlich Marktanforderungen
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Maschinen und Anlagen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene
Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung
und Unterstützung interdisziplinärer ZusammenarbeitFachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des PflegeteamsAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung
und -entwicklung attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
, Verwaltung des Budgets, Durchführung von Elterngespräche und Zielvereinbarungsgespräche werden von Ihnen gesteuert. Bearbeitung von Statistiken, Anträgen und Verwendungsnachweisen Entwicklung
Unser Auftraggeber ist ein Traditionsunternehmen mit langer Erfolgsgeschichte. Mit ca. 400 Mitarbeitern bietet man, als Systemanbieter mit eigener Entwicklung, seit Generationen Lösungen für namhafte
Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B haben den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein Vorreiter in der Entwicklung kundenfreundlicher und digitaler Lösungen für das Forderungsmanagement sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Die innovativen
der PflegedienstleitungHäusliche pflegerische Versorgung unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung
, Angehörige und Mitarbeiter*innen Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Enge
mit der Pflegedienstleitung Eigenverantwortliche Mitarbeit in der Leitung Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung
Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter Mitverantwortung für Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung