des Service/Supports für den gesamten Produkt-Lebenszyklus. Analyse von Systemanforderungen auf Machbarkeit hinsichtlich Leistung, äußeren Abmessungen und Kosten. Entwicklung und Validierung
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von leistungselektronischen SystemenSehr gute Kenntnisse über Topologien und Regelung von getakteten Schaltungen sowie
-Vertrieb, idealerweise im Bereich Container-Bahnverkehre Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Vertriebsteams Kommunikation: Sehr gute Kommunikations
, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben
angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches
Bereich. Verantwortlichkeit für die kosteneffiziente und erfolgreiche Abwicklung der Aufträge. Prozessoptimierung- und Entwicklung: First-Level-Kundensupport sowie Durchführung von Business Reviews
im verantwortlichen Bereich.Verantwortlichkeit für die kosteneffiziente und erfolgreiche Abwicklung der Aufträge.Prozessoptimierung- und Entwicklung: First-Level-Kundensupport sowie Durchführung von Business Reviews
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches
der Produktlinie gemeinsam mit dem Innovationshub und Vertrieb Unterstützung des Vertriebes im Angebotsprozess Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte
Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation in der Rolle als Product Owner gegenüber dem Entwicklungsteam Steuerung und Begleitung der Produktentwicklung
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen. Unterstützen Sie unser dynamisches Team mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung
Anwendungsbereiche, darunter Windkraft, Industrie und Korrosionsschutz. Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung der Produktqualität und -verfügbarkeit Entwicklung
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer
Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events
in MS Office und SAP wünschenswert Du bringst die genannten Anforderungen als Auftragssteuerer / Techniker (m/w/d) noch nicht mit? Kein Problem, wir fördern Dich in deiner Entwicklung. Ausschlaggebend
Senior Projektmanager (m/w/d) Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung
DEINE AUFGABEN: Entwicklung von hardwarenahen Softwarekomponenten für industrielle Steuerungssysteme. Integration von Communication Stacks aus dem Bereich Industrial Ethernet. Verantwortlich
Drohnensysteme . Als Sales Manager (m/w/d) sind die Entwicklung und die Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans Ihr Fachgebiet. Sie analysieren das Marktumfeld in Hinblick auf Zielmarktanalysen
unseres Teams der Projektentwicklung sind Sie für die Projekt- und Konzeptentwicklung verantwortlich. Mit der Entwicklung von Konzepten zur CO2-Einsparung begleiten Sie unsere Kunden so aktiv
und die Demonstration von Produkten und Dienstleistungen Projektleitung für wichtige Entwicklungs- und Demonstrationsprojekte Partnerschaften mit Industriepartnern sowie mit öffentlichen Partner Vermittlung
-Strategieentwicklung, in der Implementierung von SAP, Enterprise Content Management, Sharepoint, IT-Sytemintegration oder individuellen Software-Entwicklung. Ihr Arbeitgeber ist eine Kompetenzberatungsmanufaktur
Senior Projekt- und Produktlinienmanager (m/w/d) – Strategisches Management und Entwicklung Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
Schnittstelle zwischen der Entwicklung und Vertrieb Ausweitung auf die Auslandsgesellschaften Begleitung diverser Entwicklungsprojekte Unterstützung bei der Erstellung technischer und marketingtechnischer