von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
und hygienischen Aspekten. Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, sowie eine Mitarbeit an Projektgruppen. Sicherstellung der praktischen Anleitung von Aus- und Weiterbildungsteilnehmern (m/w/d). Teilnahme
und hygienischen Aspekten. Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, sowie eine Mitarbeit an Projektgruppen. Sicherstellung der praktischen Anleitung von Aus- und Weiterbildungsteilnehmern (m/w/d). Teilnahme
von Sonderveranstaltungen für externe Verpflegungskunden; Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen; Dienstplanung. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (diätisch geschult
und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit. Wir bieten sicherer Arbeitsplatz
und den Fachbereichen Fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesist:en (m/w/d) und Operateure
Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe
mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation
mit der OP-Koordination und den Fachbereichen Fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege
Betreuerinnen und Betreuern die Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit bei Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte
Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf die partizipative Begleitung der Kinder
– Ihre Wünsche und Bedürfnisse können bei unseren Arbeitszeitmodellen berücksichtigt werden. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte
und Berufsgruppen hinausUnterstützung der Teamleitung bei der Führung, Steuerung und Entwicklung des PflegeteamsEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem zuständigen OP Management
, was ihre Gesundheit und Entwicklung fördert. Ihre Ideen fließen aktiv in den Alltag ein, sei es bei Ausflügen oder Projekten, und stärken ihr Selbstbewusstsein. So bereiten wir die Kinder bestens auf den Übergang
, insbesondere: Sicherstellung und Steuerung der PflegequalitätFührung und Entwicklung der Mitarbeiter in der PflegeGestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw. KundenakquiseAnsprechpartner
Leitung und Organisation des kaufmännischen Bereichs Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Controlling und das Personalwesen Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung
einfinden können. Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets
betreut werden. Dabei liegt uns die interkulturelle und inklusive Erziehung sehr am Herzen. Im teiloffenen Konzept begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie stärkend in ihrer Entwicklung
des Instandhaltungsbudgets Entwicklung und Steigerung der Performance, Produktivität sowie Effizienz des Geschäftsbereichs Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse
des Merchandisings gemäß den Richtlinien Verständnis der KPIs und aktive Mitwirkung an deren Umsetzung Führung, Entwicklung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele Deine Stärken
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Gunther in Regen suchen wir Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Maximilian in Fürth suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Wir bieten
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Gunther in Regen suchen wir Dich als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz
Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unser Seniorendomizil Haus Sebastian
. Seine Produkte stehen für höchste Qualitätsansprüche mit hohem Gesundheitswert. Stetige Innovationen und kundenspezifischen Entwicklungen, aber natürlich auch das außerordentliche Engagement seiner qualifizierten
des Merchandisings gemäß den Richtlinien Verständnis der KPIs und aktive Mitwirkung an deren Umsetzung Führung, Entwicklung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele Deine Stärken
, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung Im LHKL werden insbesondere folgende Untersuchungen
Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung Im LHKL
am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung
: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der DienstplanungUnterstützung bei der Bewohner- bzw. KundenakquiseAnsprechpartner für Ärzte
am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung
Das sind deine Vorteile: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner
, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Das ist Ihre Aufgabe: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung
der QS durch Übernahme folgender Hauptaufgaben: Entwicklung und Überwachung von qualitätssichernden Standards einschließlich der Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Prüfmittel, etc.Pflege
, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.Umfassende Unterstützung: Profitieren
Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
: Unterstützung und Erstellung von Dokumentationsarbeiten Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfrichtlinien Führung, Planung und Entwicklung der Mitarbeiter Team Pflege
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden am Standort Vlotho, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Reinigungsmitteln und Körperpflegeprodukten spezialisiert
Leitung und Verantwortung des CAP-Marktes am Standort RostockSicherstellung der WirtschaftlichkeitPersonalplanung sowie Entwicklung und Führung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterWareneinkauf
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung
und Produkte rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Einhergehend mit der weiteren Stabilisierung und Entwicklung des Standortes in Österreich im Raum Amstetten sind Menschen mit Unternehmergeist, Visionen
und Produkte rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Einhergehend mit der weiteren Stabilisierung und Entwicklung des Standortes in Österreich im Raum Amstetten sind Menschen mit Unternehmergeist, Visionen
Arbeitsplatz: In einem finanziell unabhängigen UnternehmenWeiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit der Chance persönlich und beruflich zu wachsen.Gesundheitsförderung
, Lerche oder Eule – Ihre Wünsche und Bedürfnisse können bei unseren Arbeitszeitmodellen berücksichtigt werden. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne
in Wort und SchriftSelbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten
von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs
Zur direkten Vermittlung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen in Filderstadt, dass sich auf die Entwicklung dezentraler Messtechnik in der Fahrzeugentwicklung spezialisiert
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden in Osnabrück, der sich auf die Entwicklung und Herstellung komplexer Fördertechnik-Lösungen für die Lebensmittelindustrie spezialisiert
und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Fuhrpark Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eigene Werkstätten und Waschanlagen Moderne Arbeitsmittel Bike Leasing möglich Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladen von Waren Kontrolle
Kennzahlen und Zielerreichung Personalverantwortung sowie - führung und Entwicklung der Mitarbeitenden zählt zu den wichtigsten Aufgaben Verantwortung für das Qualitäts/- und Hygienemanagement