, so wie du es brauchst! Deine Aufgaben: Arbeit in einer Perspektivklärungsgruppe für systemherausfordernde Jugendliche nach §34, 35a und kurzweilig §42 Entwicklung und Umsetzung von passgenauen langfristigen Lebensorten
Hochschule Hamm-Lippstadt sucht in eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung (ID-Nummer: 11800462)
und ihre freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir sind stolz auf unser Engagement für die frühkindliche Bildung und Entwicklung unserer kleinen Schützlinge. Du bist bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Ruhr-Lippe
durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte
Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln Ihre täglichen Aufgaben: Kontierung und Verbuchung sämtlicher
und Vorschläge zur Optimierung der Programmierung Entwicklung eines einheitlichen Ansatzes zur Integration neuer Produkte in die genannten Systeme Konzeption und Erstellung von Dokumentationen Unterstützung
der Projektergebnisse und Entwicklung von Lösungsansätzen in Abstimmung mit den Projektteams Zielgruppengerechte Kommunikation zur Lösung von Interessenskonflikten in einem komplexen Projektumfeld Identifikation
-Buchungstools (z. B. SAP Concur, Cytric) und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung von Reiseprogrammen Expertise in der Erstellung von RFPs und Verhandlungen für Dienstleistungen Kenntnisse
, Projektierung und Vorkalkulation Entwicklung elektrotechnischer Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben Übernahme der Teilprojektleitung bei der Auftragsabwicklung Detailliertes Engineering
technischer Dokumente und Texte Standardisierung und Strukturierung von Baugruppen, Zeichnungen und Stücklisten Entwicklung einheitlicher Teilelisten und Klassifizierungen zur Integration in Konfiguratoren
wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was Sie erwartet: Entwicklung und Überführung applikationsbezogener Standardlösungen im Steuerungsbau für Zentrifugen in die Konfigurationstools Pflege
wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was Sie erwartet: Vertrieb von Investitionsgütern im Bereich Elektrotechnik, insbesondere Energietechnik, mit Fokus auf internationale Märkte Entwicklung
und weitere corporate benefits Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungsangebote Ihre Aufgaben: Leitung des gesamten Bauprozesses von der Vorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden Fachliche
zur kontinuierlichen Verbesserung. Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, OHSAS 18001 und nach DIN EN ISO 50001 Gewährleistung der Entwicklung, Führung und Motivation der Mitarbeiter Kontrolle
Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
der Energiemanagement: Unterstützung bei der Digitalisierung der Infrastruktur und Optimierung der Energieprozesse Entwicklung und Erhebung von Kennzahlen für ein effizientes Energiemanagement Erstellung
zur kontinuierlichen Verbesserung. Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, OHSAS 18001 und nach DIN EN ISO 50001 Gewährleistung der Entwicklung, Führung und Motivation der Mitarbeiter Kontrolle
durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte
durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte
und -konzeptenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der PflegeLeitungsbezogene
des PflegepersonalsMitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL
und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der BewohnerzufriedenheitZusammenarbeit
mit einer 6-monatigen Probezeit und wird danach unbefristet fortgeführtWir bieten regelmäßige Schulungen und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und Ihrer beruflichen Entwicklung Das sind Ihre Aufgaben
Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
technischer Dokumente und Texte Standardisierung und Strukturierung von Baugruppen, Zeichnungen und Stücklisten Entwicklung einheitlicher Teilelisten und Klassifizierungen zur Integration in Konfiguratoren
-Buchungstools (z. B. SAP Concur, Cytric) und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung von Reiseprogrammen Expertise in der Erstellung von RFPs und Verhandlungen für Dienstleistungen Kenntnisse
und Vorschläge zur Optimierung der Programmierung Entwicklung eines einheitlichen Ansatzes zur Integration neuer Produkte in die genannten Systeme Konzeption und Erstellung von Dokumentationen Unterstützung
der Projektergebnisse und Entwicklung von Lösungsansätzen in Abstimmung mit den Projektteams Zielgruppengerechte Kommunikation zur Lösung von Interessenskonflikten in einem komplexen Projektumfeld Identifikation
, Projektierung und Vorkalkulation Entwicklung elektrotechnischer Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben Übernahme der Teilprojektleitung bei der Auftragsabwicklung Detailliertes Engineering
wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was Sie erwartet: Entwicklung und Überführung applikationsbezogener Standardlösungen im Steuerungsbau für Zentrifugen in die Konfigurationstools Pflege
wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was Sie erwartet: Vertrieb von Investitionsgütern im Bereich Elektrotechnik, insbesondere Energietechnik, mit Fokus auf internationale Märkte Entwicklung
im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung: Erstellung und Aktualisierung
in die Abläufe der EinrichtungMitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und BerichtenBeteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten und -strategienEinblicke
des PflegebetriebsMitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentationAssistenz bei der Budgetplanung und -kontrolle im Pflegedienst Assistenz bei der Personalführung, -entwicklung und -planung
bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460
-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m
: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung Kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Menschen Stärken die Eigenständigkeit und Befähigen
und weitere corporate benefits Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungsangebote Ihre Aufgaben: Leitung des gesamten Bauprozesses von der Vorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden Fachliche
und ihre freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir sind stolz auf unser Engagement für die frühkindliche Bildung und Entwicklung unserer kleinen Schützlinge. Du bist bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Ruhr-Lippe
und ihre freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir sind stolz auf unser Engagement für die frühkindliche Bildung und Entwicklung unserer kleinen Schützlinge. Du bist bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Ruhr-Lippe