sowie Entwicklung von SOPsZertifiziertes überregionales Traumazentrum und onkologisches ZentrumWeitreichende individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte, übertarifliche Vergütung
) Unser Auftraggeber, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, sucht einen im Raum Essen. Das Angebot: Untersuchung der Entstehung von Magen-Darm-Erkrankungen und deren Entwicklung, Diagnose und Behandlung des Magen
) und können einen entsprechenden Facharzttitel vorweisen Ihnen ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise wichtig Sie zeigen Freude an der Entwicklung eines eigenen
und minimalinvasiver Chirurgie Zertifiziertes Perinatalzentrum Level I und zertifiziertes Brustzentrum Entwicklung eines Beckenbodenzentrums sowie Ausbau operativen minimalinvasiven Chirurgie (MIC II) Modernste
Sie durch Ihr Interesse an der Entwicklung eigener Schwerpunkte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten
haben Interesse an der konzeptionellen Gestaltung und Entwicklung der AbteilungEine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Eine hohe Team- und Patientenorientierung
und einem interdisziplinären Team Großer Gestaltungsspielraum bei Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie Entwicklung eines breiten Leistungsspektrums im Bereich der Psychiatrie
Hierarchien Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Psychiatrie mit Schwerpunkt in der Behandlung und Betreuung multimorbider Patienten im fortgeschrittenen Alter Entwicklung von ganzheitlichen Therapie
sowie Sozial- und Ernährungsberatung Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit an der Teilnahme zur Entwicklung von Konzepten Eigenverantwortliche Stations- und Teamleitung
Therapieansätze und TechnologienKoordination der Abläufe in der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen
Entwicklung zu fördern. Eine offene und jederzeit zugängliche Kommunikation ist in der Klinik vorherrschend, was sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Position, stets einen kompetenten
, die ihre Tätigkeit menschlich zugewandt ausübt Freude an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Klinik Unser Angebot an Sie Eine Tätigkeit in einer Klinik
der ganzen Klinik wird ebenso von uns geboten wie von Ihnen erwartet. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und solche der persönlichen Entwicklung erwarten Sie im Rahmen vielseitiger anspruchsvoller Aufgaben
kommunikative Persönlichkeit, die ihre Tätigkeit menschlich zugewandt ausübtFreude an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Klinik Unser Angebot
und Professionen der ganzen Klinik wird ebenso von uns geboten wie von Ihnen erwartet. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und solche der persönlichen Entwicklung erwarten Sie im Rahmen vielseitiger
und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen
von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29
Patientenversorgung und therapeutische Arbeit auf dem neuesten medizinischen Stand in einer technisch gut ausgestatteten Klinik Mitarbeit bei der Entwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten
Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer
, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Wir bieten Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten
und Geburtshilfe Patientenversorgung und therapeutische Arbeit auf dem neuesten medizinischen Stand in einer technisch gut ausgestatteten Klinik Mitarbeit bei der Entwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten
und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation
und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen
Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer
in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
) für Allgemeinmedizin, jeweils mit Anerkennung der Zusatzbezeichnung Geriatrie oderAnerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und GeriatrieEngagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen
Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung der physischen, emotionalen und sozialen Bedürfnisse der jungen Patienten Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten zu Fragen
mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche
mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche
mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche
mit einer vielseitigen und bei Eignung leitenden Tätigkeit Weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima in einem angenehmen Team mit flachen Hierarchien sowie Unterstützung
von Essstörungen, PTBS, Bindungsstörungen, neurotischen Entwicklungen und affektiven StörungenWeiterentwicklung der Fachbereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik sowie
mit psychiatrischen Problemen, starken Verhaltensauffälligkeiten oder psychosomatischen SymptomenMitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation neuer TherapiekonzepteBreit gefächertes diagnostisches und therapeutisches
über einen entsprechenden Facharzttitel und können weitreichende Fachkenntnisse vorweisenEin wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen zeichnet Sie ausDie konzeptionelle Entwicklung der Abteilung sowie
und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege Mitwirken bei der Entwicklung und Evaluation neuer Therapiekonzepte Eine leistungsgerechte Vergütung
mit Schwerpunkten in der Behandlung von frühen Entwicklungs-, Regulations- und Interaktionsstörungen, Autismus, Lern- und Leistungsstörungen sowie sozialen und emotionalen Störugen Weitreichende Therapiemöglichkeiten
und therapeutisches AngebotHervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie zur Promotion Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation neuer
PsychosenMöglichkeit zur Entwicklung eines spezifischen psychotherapeutischen Schwerpunktes Vielfältige Therapieangebote einschließlich Multifamilientherapie und TraumatherapieEine umfassende finanzielle Unterstützung
SchmerzsyndromeDurchführung stationärer Einzel- und GruppentherapienFörderung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an der Entwicklung neuer BehandlungsmodelleEine Anstellung ist in Teilzeit
und Kooperationsbereitschaft gekennzeichnetSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit hervorragenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Rheumatologie Sie fühlen sich angesprochen
inklusive finanzieller Unterstützung Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit interessanter, vielseitiger und leitender Tätigkeit Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung einer anerkannten Klinik
zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
in Kooperation mit unseren Projektpartner*innen Mitwirkung bei der Entwicklung der ZNA zu einem innovativen Integrierten Notfallzentrum am Standort Wolfsburg Ihr Potenzial: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Innere
und herzlich Die hierarchischen Strukturen sind flach, die Mitarbeitenden werden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert und auch intensiv in die Weiterentwicklung der Abteilung eingebunden Work
eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler
und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover