einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen AltersversorgungPerspektiven und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin
aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Perspektiven und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Innere Medizin
in einem engagierten, interdisziplinären Team Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG) Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte
Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG) Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
ist vorhanden). Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal
wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber
und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich betriebliche Altersversorge Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen
betriebliche Altersversorge Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus
: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort
in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation
und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen
bis Spandau), Wolfsburg (30min) und Hannover (65 min). Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal
an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter
Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer
Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit
berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei
, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Wir bieten Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten
Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben wir eine eigene Kindertagesstätte und ein Notfallprogramm. Pflegende Angehörige unterstützen
kommunikative Persönlichkeit, die ihre Tätigkeit menschlich zugewandt ausübtFreude an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Klinik Unser Angebot
und Professionen der ganzen Klinik wird ebenso von uns geboten wie von Ihnen erwartet. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und solche der persönlichen Entwicklung erwarten Sie im Rahmen vielseitiger
, die ihre Tätigkeit menschlich zugewandt ausübt Freude an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Klinik Unser Angebot an Sie Eine Tätigkeit in einer Klinik
der ganzen Klinik wird ebenso von uns geboten wie von Ihnen erwartet. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und solche der persönlichen Entwicklung erwarten Sie im Rahmen vielseitiger anspruchsvoller Aufgaben
berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei
(40min bis Spandau), Wolfsburg (30min) und Hannover (65 min). Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus
. Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent runden Ihr Profil ab. Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt
in Kooperation mit unseren Projektpartner*innen Mitwirkung bei der Entwicklung der ZNA zu einem innovativen Integrierten Notfallzentrum am Standort Wolfsburg Ihr Potenzial: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Innere
für medizinische Versorgung gegeben Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter
Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund
und Verantwortungsbewusstsein.Wenn Sie außerdem Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Abteilung haben, dann werden Sie Teil unseres
. Wenn Sie außerdem Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Abteilung haben, dann werden Sie Teil unseres Teams
-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit
Entwicklungen und eine gute Work-Live-Balance machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Onkologie) mit insgesamt 224 Behandlungsplätzen bieten
an einer Krankenpflegeschule) Perspektivenreiche und dynamische Entwicklung der Abteilung Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse
StandarduntersuchungenAktive Mitarbeit bei der Entwicklung von BehandlungskonzeptenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstDurchführung von Hausarzt- und Patientenfortbildungen Wir wünschen uns: FA für Innere Medizin
Standarduntersuchungen Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Durchführung von Hausarzt- und Patientenfortbildungen Wir wünschen uns: FA für Innere Medizin
ist. Die berufliche Entwicklung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt, sodass von der Einarbeitung über die Spezialisierung bis hin zu Karrieresprüngen die Work-Life-Balance immer im Blick bleibt
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene
Hierarchien Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken Es erwartet Sie eine sehr gute Vergütung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse
und Psychotherapie der Abteilung zuständig Beteiligung am oberärztlichen Hintergrunddienst der Abteilung Beteiligung an der inhaltlichen und konzeptionellen Entwicklung der psychosomatischen Versorgung des Hauses
Umgang und flache Hierarchien Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken Alle Schulsysteme sind vor Ort es erwartet Sie eine sehr gute Vergütung und eine Vielzahl
werden durchgeführt Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt durch einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken
der Klinik Kenntnis über aktuelle Entwicklungen von fachlich relevanten Themen (state of the art) Durchführung und Teilnahme an Visiten Patientenkontakte Verordnungen (Medikamente, Therapie, Hilfsmittel etc
Behandlungsqualität basierend auf aktuellen Erkenntnissen und Methoden Konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung des gerontopsychiatrischen Bereichs Führung, Weiterbildung und Supervision von Assistenzärzten Fort
der Behandlungsangebote; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos; Interdisziplinäre Teamarbeit: über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig
Betriebsklima Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Hospitationsmöglichkeit Strukturierte Einarbeitung Arbeitsplatznahe Kindertageseinrichtung für Kinder unter und über 3 Jahre
und Versorgung onkologischer Patient*innen Gestaltung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Klinik-Team Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung
und Versorgung onkologischer Patient*innen Gestaltung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Klinik-Team Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung
ist. Die berufliche Entwicklung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt, sodass von der Einarbeitung über die Spezialisierung bis hin zu Karrieresprüngen die Work-Life-Balance immer im Blick bleibt