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steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung
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und Partnern Personalführung und -entwicklung Ergebnisverantwortung für den gesamten Bereich Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige strategische
Partner in der Gebäudetechnik Möglichkeit der Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina
zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik und angenehmer Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 565958/1 Kontakt
der operativen Effizienz im Rahmen des deutschlandweiten Wachstums Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Arbeitsweise Teamfähigkeit Deutsch sicher in Wort und Schrift (mindestens C1) Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergu¨tung Gleitzeitmodell Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
Planungsbüros Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister
Mitarbeiter innerhalb des Teams Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe
. zur Entwicklung, Betrieb/Facility Management, Sanierung oder Abriss.Du entwickelst und optimierst Vorgaben und Standards zu bau- und immobilienrelevanten Prozessen und setzt diese um.Du berätst zu allen Bau
in der Bauphase. Auch prüfst du verschiedene Einzelthemen aus dem Lebenszyklus von Immobilien z. B. Entwicklung, Betrieb/Facility Management, Sanierung, Abriss.Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Vorgaben