Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
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und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Bauen Sie mit AERB Personal Ihre Entwicklung
Stellenbeschreibung Die Vielseitigkeit und das Know-how: eine perfekte Mischung. Unser Kunde ist Meister im Verbinden von Prozessen: Von der Entwicklung & Konstruktion bis zur Umsetzung bildet
Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto
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Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Sitz in Bonn, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von High-Tech-Produkten für Fahrzeugpanzerungen
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BereichenImplementierung von Regeln und Abläufe bezüglich sicherer ArbeitsprozesseUmsetzung Ihrer Aufgaben gemäß der Arbeitssicherheit Vorschriften Entwicklung und Umsetzung von ArbeitsschutzkonzeptenDurchführung
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liebst und gern Kinder, Jugendliche oder Erwachsene in ihrer Entwicklung begleitest, dann bist Du bei uns genau richtig! Was Dich erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption Umsetzung des early-excellence-Ansatzes Erstellung der Bildungsdokumentationen und Auseinandersetzung
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", die Sie mit Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Ideen zum Leben erwecken und aktiv gestalten. Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern Kinder und Jugendliche im Alter von 14-18 Jahren, in ihrer Entwicklung und BildungSie betreuen
, Motivation und Ideen zum Leben erwecken und aktiv gestalten. Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern Kinder und Jugendliche im Alter von 6-12 Jahren, in ihrer Entwicklung und BildungSie betreuen
, Motivation und Ideen zum Leben erwecken und aktiv gestalten. Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern Kinder und Jugendliche im Alter von 4-8 Jahren, in ihrer Entwicklung und BildungSie betreuen
: Ihr Profil 3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik
, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) Kenntnisse BTHG
Anerkennung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation
, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz
und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV
zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven
im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen
Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch
im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
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