unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative und kreative Optimierung von Aufbau
. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation der gesamten PflegeeinrichtungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der BewohnerPersonalführung und -entwicklung, Rekrutierung, Einarbeitung
der QualitätsstandardsPersonalplanung, -entwicklung und -führungPflege der Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und BehördenVerantwortung für die wirtschaftliche Planung und Budgetkontrolle IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung
und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
. IHRE AUFGABEN: In der unterstützenden Leitung der Einrichtung und des Teams, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen
: Entwicklung und unternehmensweite Steuerung der Umsetzung von Ausbildungsstandards Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erkennen relevanter Trends am Pflege- und Bildungsmarkt Sicherstellung
der Pflegequalität Erstellung der bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der beruflichen Entwicklung Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards Koordination
: Entwicklung und unternehmensweite Steuerung der Umsetzung von Ausbildungsstandards Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erkennen relevanter Trends am Pflege- und Bildungsmarkt Sicherstellung
: Entwicklung und unternehmensweite Steuerung der Umsetzung von Ausbildungsstandards Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erkennen relevanter Trends am Pflege- und Bildungsmarkt Sicherstellung
Guthaben und Rabattvorteilen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung