zu entwickeln Durchführung von komplexen ad-hoc-Analysen zur Identifizierung von Mustern und Trends, die geschäftliche Entscheidungen unterstützen Entwicklung und Bereitstellung von regelmäßigen Berichten
von komplexen ad-hoc-Analysen zur Identifizierung von Mustern und Trends, die geschäftliche Entscheidungen unterstützen Entwicklung und Bereitstellung von regelmäßigen Berichten für das Management
wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen
Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events
ARRK Engineering GmbH sucht in eine/n Gruppenleiter / Business Manager für Entwicklung Cockpitelektronik (m/w/d) (ID-Nummer: 11711858)
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles
Pflege von Beziehungen zu MedienbetreibernVerantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen sowie die Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der UnternehmensprozesseUnterstützung
Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen Entwicklung und Modellierung neuer Prozesse und Begleitung der anschließenden Einführung Identifikation von Prozess-Schwachstellen, Automatisierungs
Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
und Best Practices wie ISO 22301, BSI 200-4 und Good Practice Guidelines (BCI) Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der BCM-Organisation unserer Kunden Entwicklung und Integration von Maßnahmen
von Anforderungen und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Fachbereichen Übernahme der fachlichen und funktionalen Qualitätssicherung in Form von Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen
und ergreifen Maßnahmen zur FehlerbeseitigungSie erstellen Vorgaben und Konzepte für die Entwicklung und SystemadministrationSie leiten und steuern eigenverantwortlich SAP HCM-relevante Projekte
unserer Kunden Entwicklung und Integration von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Geschäftskontinuität bei Störungen und Notfällen Beratung bei Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Prozessanweisungen
bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d). Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert
bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d). Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert
Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Betreuung von Unternehmensbereichen
und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute. IHRE AUFGABEN (Weiter-) Entwicklung des kundenindividuellen
-Live Verantwortung für Entwicklung von Anpassungen, Modulen, ggf. Produkten Verantwortung für 2nd Level Support für Entwicklungsfragen Interfaces definieren, konzeptionieren, entwickeln, umsetzen
dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen
Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit
und organisches Wachstum unterstützenEnge Zusammenarbeit mit den Standorten und internen Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Ideen, die Synergien schaffen und Prozesse optimierenSicherstellen
kombinieren wir Standardsoftware führender Hersteller mit der Entwicklung eigener Lösungen. Für die langfristige Mitarbeit in unserem Know-how übergreifenden Team suchen wir für den Schwerpunkt BPA (Business
Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Finanzplanung & Analysen: Entwicklung und Überwachung von Plandaten sowie Durchführung von Leistungs- und KPI-Analysen Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger
Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen
hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige, die sich durch hohe Qualität und Zuverlässigkeit auszeichnen. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie
), Analyse von New Business Potentialen und Entwicklung entsprechender Strategien Sicherstellung einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit Umsatz- und Margen-Verantwortung Mitarbeit bei Pitches
Unser Kunde ist eine private Vermögensverwaltung und Immobilienprojektentwickler, der sich auf die Regionen München und Frankfurt spezialisiert hat. Im Fokus stehen die Entwicklung von Wohn
und individualisierten Entwicklungs- und Karrierechancen. Ergreifen Sie Ihre Chance und melden Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für wichtige Retail-Tools Definition und Umsetzung von Projekten bezüglich
und intensiven Einarbeitung durch Mentoren und Führungskräfte auch ein attraktiven Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligungen und vielzählige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu kommen lukrative
und die Versicherungsbranche neu zu gestalten Entwicklung, Implementierung und Testen neuer Features für unternehmensinterne AnwendungenVerantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Implementierung
von Target-Costing sowie Vor- und Nachkalkulationen von Produkten und ProjektenIdentifizierung, Bewertung, Überwachung von Projektrisiken und Entwicklung von Strategien zur RisikominimierungStakeholder
vom Azubi bis zur Geschäftsführung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung, daneben natürlich auch Team-Events und After-Work-Communities Betriebliche Altersvorsorge
(finanzielle Leistung, Abweichungsanalysen, Rentabilität und organische Wachstumsfaktoren, etc.) Entwicklung und Überwachung von Analysen als Beitrag zu Entscheidungsprozessen für das Senior Management
der bestehenden Geschäftsmodelle und setzt diese in erfolgreicher Projektarbeit um.Vertriebsstrategien: Du unterstütz unsere Partner durch die Entwicklung von maßgeschneiderten Vertriebsstrategien
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Komponenten und Systeme. Mit einem umfassenden
ist die eigenverantwortliche Übernahme eines Personalberaters | Consultant (m/w/d) Position mit eigener Umsatzverantwortung. Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund und wir möchten gemeinsam
DienstleisternAnalyse, Entwicklung und Einführung neuer innovativer SAP-TechnologienAktive Mitwirkung bei der S/4 HANA Transformation mit innovativen Ideen und Lösungen Planung, Durchführung bzw. Koordination von IT
(finanzielle Leistung, Abweichungsanalysen, Rentabilität und organische Wachstumsfaktoren, etc.) Entwicklung und Überwachung von Analysen als Beitrag zu Entscheidungsprozessen für das Senior Management
durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles
Entwicklung und Kontrolle von Projektplänen und Budgets Erstellung und Analyse monatlicher Projektberichte inklusive Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cash-Flow-Darstellung für das Management
und die Versicherungsbranche neu zu gestalten Entwicklung, Implementierung und Testen neuer Features für unternehmensinterne Anwendungen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Implementierung
, bei dem unter anderem Richtfunksysteme zur digitalen Datenübertragung eingesetzt werden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien Konzeption und Koordinierung
Unser Mandant ist ein modernes Biopharmaunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Cannabiswirkstoffen für den medizinischen Bereich. In Kürze steht
bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d). Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert
und den Märkten Unterschiedliche Schnittstellen in die Entwicklungs- und Businessfachstellen der Connected Company, die globale Markenkommunikation, Produktmanagement in den Märkten Ein dynamisches Team mit hoher
und Schrift und gute Kenntnisse in MS-Excel runden dein Profil ab. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten