und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Erste Eskalationsstufe bei Projektschwierigkeiten und Entwicklung von Lösungsstrategien für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten Verantwortung für die Entwicklung
und den Gruppenverantwortlichen Leitung und Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Dienstleistungspaletten in Abstimmung mit dem Produktmanagement IHRE STÄRKEN Internationales Business Studium oder vergleichbare
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Teamleiter (gn) Aftermarket Services Leasing: Strategische und operative Führung des Teams mit Fokus auf Zielerreichung durch Empowerment und Coaching Entwicklung und Umsetzung
mit anderen Abteilungen zur effizienten Abwicklung und optimalen Kundenbetreuung Repräsentation der Abteilung: Vertretung in allgemeinen, organisatorischen und fachlichen AngelegenheitenProzessoptimierung: Entwicklung
vor und förderst deine Mitarbeitenden in ihrer individuellen Entwicklung. Profil Mehrjährige Berufserfahrung: Du hast umfassende Erfahrungen in einer beratenden Funktion im Bereich SAP Sales and Distribution
Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aus aller Welt kommen jede Saison
und Effizienzsteigerungen abzuleitenSicherstellen der engen Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Qualität und Logistik Planung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Produktionsmethoden
Infrastrukturprojekte. Sie führen ein motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Zukunft der Mobilität unserer Stadt. Woran Sie mit uns arbeiten: Führung & Entwicklung: Übernehmen
Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern
für ein (internationales) Team von Softwareentwicklern für innovative Car Access Systeme. Leitung einer Gruppe zur Entwicklung von Software für Fahrzeugzugangssysteme im Geschäftsbereich ElektronikFachliche und technische
Leitung und Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Dienstleistungspaletten in Abstimmung mit dem Produktmanagement IHRE STÄRKEN Internationales Business Studium oder vergleichbare Qualifikation
. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Teamleiter Embedded Softwareentwicklung (gn). Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Entwicklung und Herstellung
. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Teamleiter IT-Infrastruktur (gn). Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Entwicklung und Herstellung
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung
ist bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
für eine motivierende sowie effiziente Zusammenarbeit. Dabei haben Sie die Weiterentwicklung des Teams sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden stets im Blick. Sie analysieren
und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten
für eine motivierende sowie effiziente Zusammenarbeit. Dabei haben Sie die Weiterentwicklung des Teams sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden stets im Blick. Sie analysieren
ist bei uns gegeben. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung
Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Erholung
FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt
Business Center: Safety oder System & Software Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für die Entwicklung
Know-how-Transfer an weitere globale StandorteAnwendungstechnische Innovationen, Weiterentwicklung des Produktportfolios, Optimierung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Applikationen
von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking
Level-Service von FertigungsanlagenAbstimmung aller Serviceeinsätze mit der Produktion des jeweiligen Bereichs und bei Bedarf im 3rd LevelEinbeziehung der Entwicklung bzw. HerstellerAufbau
von technischen Innovationen Entwicklung und Durchführung von Planungsaufgaben unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen Gesichtspunkte Mitarbeit in KVP-Gruppen, Projektteams und Best Practice Teams
Teamleiter Controlling zur Direktvermittlung (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen Teamleiter im Controlling (m/w/d) für den Nürnberger Standort. Ihre Aufgaben: Entwicklung
Teamleiter technische Entwicklung (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach
Zusammenarbeit mit unserem technischen Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. Elektrotechnik, Informatik) oder eine vergleichbare
Zusammenarbeit mit unserem technischen Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. Elektrotechnik, Informatik) oder eine vergleichbare
und Umsetzung von modernen Vertriebstools Entwicklung und Umsetzung einer langfristig erfolgreichen Vertriebsorganisation Motivierende und zielorientierte Führung des Vertriebsteams Technisches
Verantwortung für das Segment inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung
Verantwortung für das Segment Hochbau, Tiefbau und Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie
Intensive Betreuung unserer Kunden im Innendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
Betreuung unserer Bestands- und Neukunden inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
Verantwortung für das Segment Dachbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung
Verantwortung für das Segment Ausbau und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Intensive Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
Verantwortung für das Segment Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden