und Hebevorrichtungen oder Vorrichtungskonstruktion Referenzen über abgeschlossene Entwicklungen von Vorrichtungen unter Einhaltung der Regelwerke Maschinenrichtline 2006/42/EG Idealerweise Berufserfahrung im Bereich
Gestaltungsmöglichkeiten. Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen eröffnet. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
zur Identifizierung von Risiken und Chancen Entwicklung von Steuerstrategien und -lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren
und zu optimieren. Daraus ergibt sich auch im Team eine sehr agile und motivierte Stimmung und daher viel Raum für Kreativität und Handlungsspielraum. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
und Hebevorrichtungen oder Vorrichtungskonstruktion Referenzen über abgeschlossene Entwicklungen von Vorrichtungen unter Einhaltung der Regelwerke Maschinenrichtline 2006/42/EG Idealerweise Berufserfahrung im Bereich
Kreativität und Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Content-Ideen Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) Selbstständige
: Sie sind eine kreative und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an verantwortlicher und gestaltender Arbeit. Mit Ihrem positiven Naturell und frischen Ideen öffnen Sie Türen und machen neue Entwicklungen möglich. Dank
(Kaffee, Tee, Milch & Wasser) sowie frisches Obst jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) ein freundliches und engagiertes Team eine persönliche und berufliche Entwicklung
(Kaffee, Tee, Milch & Wasser) sowie frisches Obst jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) ein freundliches und engagiertes Team eine persönliche und berufliche Entwicklung
mit hoher Problembelastung kommen und deren Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsstörungen u. a. im Zusammenhang mit Missbrauchs- und Gewalterfahrungen stehen und deren Entwicklung und Unterstützung
Dein Beruf ist für Dich mehr als nur ein Job? Du übst diesen mit Leidenschaft und Engagement aus und gibst immer 100%? Dein Hauptziel besteht darin, die ganzheitliche Entwicklung von Kindern
: Sie sind eine kreative und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an verantwortlicher und gestaltender Arbeit. Mit Ihrem positiven Naturell und frischen Ideen öffnen Sie Türen und machen neue Entwicklungen möglich. Dank
Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene
Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige
Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige
sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich
sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich
ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag NGG Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und zur weiteren beruflichen Entwicklung Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m
Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige
Fundierte, einschlägige und profunde Erfahrung im Bereich Konstruktion von Vorrichtungen und Instrumentierung, idealerweise im Bereich Gasturbinen Referenzen über abgeschlossene Entwicklungen
uns auf Ihre Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Zentrums in Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses und im Hinblick auf die Strukturmerkmale zur Notfallversorgungsstufe 2 sowie der Entwicklung
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten
und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner
Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung
sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten
und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner
Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung
sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Langfristige Perspektiven in einer stabilen Finanzorganisation Ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld Attraktive
der Abläufe im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung
wir Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Implementierung von QualitätsmanagementsystemenDurchführung von internen Audits
sofort Sie als: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung Kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinden
die Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung Entwicklung/Integration, Test, technische und fachliche Einführung von IT-Systemen unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse
Entwicklung und Prüfung von Konzepten und Prozessen im Bereich Informationssicherheit Planung und Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Überwachung der Umsetzung von dazugehörigen Maßnahmen