-Entwicklung mit Java EE Fundierte Kenntnisse in den Technologien und Frameworks im Java EE Umfeld (z.B. JPA, EJB, JAX-RS) Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MySQL) Gute
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Entwicklung von Frontend- und Backend
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle
, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne
-basierten Werkzeuge und Programmcodes Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Simulationsmethoden und Einbindung in die CAD-basierten Werkzeuge Entwicklung und Übersetzung von physikalischen
, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne
unserer weltweit eingesetzten Simulatoren. Zu Ihren Aufgaben gehören: Programmierung, Test und Analyse von Software-Komponenten in einem agilen Softwareentwicklungsteam Entwicklung von Software-Komponenten
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Advisor & Value Manager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung und Analyse eines Kennzahlensystems und darauf ableitend von Handlungsempfehlungen
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle
/d) den Umsetzungsprozess bis zum fertigen Produkt. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen folgende Tätigkeiten: Teilverantwortung für die Entwicklung der Software für stabilisierte Plattformen Ableiten
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
. Dazu zählen insbesondere die Vernetzung von Systemen, die Entwicklung und Pflege von Frameworks sowie Datenanalyse. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen einzubringen
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
-/Software Architekturen Erfahrung mit TCP/IP-basierter Inter-Prozesskommunikation und der Entwicklung paralleler Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse Kommunikationsprotokolle wie z.B. TCP/IP
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Abteilung Visual Services ist auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Visualisierungs-und Interaktivtechnologien spezialisiert, die auf modernen Game-Engines basieren
auf der Entwicklung moderner 3D-Lösungen, virtueller Erlebnisse und immersiver Anwendungen die branchenübergreifend eingesetzt werden - von virtuellen Trainingsumgebungen, über Simulationsanwendungen
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Technischer Projektleiter (m/w/d) leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht
des externen Sicherheitsdienstleisters Brandschutz Analyse, Aufbereitung, Entwicklung, Beratung und Umsetzung aller Themen, die den vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutz innerhalb
moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
bis zur Entwicklung unserer Systeme und stellen sicher, dass mechatronische Entwicklungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen in Zeit, Kosten, Qualität und Reife umgesetzt werden. Weitere Aufgaben: Durchführung
Überwachung der Einkaufsleistungen Durchführung von Maßnahmen zur Risikovermeidung sowie Risikominimierung nach Abstimmung Schaffung von Transparenz durch Entwicklung von Steuerungs- und Kommunikationskonzepten
Einkaufshebeln Verbesserung technischer, und prozessualer Abläufe und Entwicklung von Warengruppenstrategien Implementierung vollautomatischer Einkaufskataloglösungen inkl. Projektmanagement zur Schaffung
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie
und Administration von virtuellen IT-Umgebungen Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik Planung sowie Unterstützung bei Systemabnahmen
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible
und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible
, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen
und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible
, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen
Kundenberatung mit Vorbildfunktion Visual Merchandising – Umsetzung der Warenpräsentation Unterstützung des Storemanagers bei: der Führung und Entwicklung des Teams beim Warenmanagement der Personalplanung Planung
: Du hast mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit PHP sowie fundierte Kenntnisse in Laravel o.ä. Du bist erfahren in der Frontend-Entwicklung mit VueJS und JQuery
unter Berücksichtigung der technischen Transformation zur Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette Stahl in Unternehmen Entwicklung von Leitfäden für Experteninterviews mit technischen und personellen Expert:innen
von Berichten an den Fördergeber Hochschulabschluss vorzugsweise in berufspädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten sowie
Qualifikations- und Kompetenzanforderungen Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/Lernkonzepten Weiterentwicklung bestehender Strukturen
des Service/Supports für den gesamten Produkt-Lebenszyklus. Entwicklung und Auslegung von high-end Stromversorgungssystemen gemäß Spezifikation unter Nutzung moderner CAD/CAE-Tools Schaltungsentwurf