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Wir suchen aktuell: Arbeitsvorbereiter m/w/d in Berlin Dein neuer Arbeitgeber ist Experte für die Projektierung, Entwicklung und Fertigung hoch moderner Energietechnik Anlagen für weltweite Kunden
von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner
des Produktportfolios des Rechenzentrums DRV, bei der Entwicklung von Produktstrategie und der Einführung neuer Produkte Kund*innen bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung beraten und unterstützen, soweit Produkte
Verständnis für moderne Entwicklungs-Tools (Git, Build-/Deployment-Prozesse, etc.) Erfahrung in der Arbeit mit Cloud Technologien (bevorzugt MS Azure) Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung
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Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7
und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland
von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und wirkst an der Personalentwicklung der Pflegefachkräfte mit Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung
in einem engagierten, interdisziplinären Team Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG) Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte
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Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG) Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
deines Verantwortungsbereichs. Du sorgst für verbindliche und transparente Informationsstrukturen innerhalb der Pflegeorganisation. Strategische Personaleinsatzplanung und -entwicklung: Du bist zuständig für die strategische
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bei der Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im pflegerischen Bereich. Übernahme von Schnittstellenaufgaben zwischen der Pflegedirektion und anderen Abteilungen. Unterstützung bei der Planung
im Bereich der Neurologie. Mitarbeiterführung und Entwicklung: Du förderst und motivierst die Mitarbeitenden, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche. Dabei unterstützt du die Stationsleitungen
. Das Unternehmen steht für Partnerschaft, Präzision, Pionierhaftigkeit – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Kundenkontakt. Im Fokus stehen die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Bedürfnisse
. Das Unternehmen steht für Partnerschaft, Präzision, Pionierhaftigkeit – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Kundenkontakt. Im Fokus stehen die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Bedürfnisse
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einen modernen Fuhr- und Gerätepark. Die Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme. Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing
-Prozesse ihre Latenzen einhalten. Ihre Aufgaben sind: Entwicklung und Debugging eines Kernel-Treibers Konfiguration des Schedulers im Zusammenspiel mit dem Realtime-Patch Analyse von Kernelfunktionen
Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten (Typ SW-Entwicklung, SW
Arbeitskalkulation Nachtragskalkulation Mitwirken an der Entwicklung und am Aufbau der modellbasierten Kalkulation und der damit verbundenen Implementierung neuer Kalkulations-Prozesse im Unternehmen Mitwirken
Entwicklung der firmeninternen Revit-Projektvorlage im intensiven Dialog mit den Projektteams Unterstützung bei der Umsetzung der SSF-BIM-Strategie Mitgestaltung und Pflege unserer BIM-Datenbanken
wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter
in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion
Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse
, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz
in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion
und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV
im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse
wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie
und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver
Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen
an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver
mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) Kenntnisse BTHG
mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute
und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV