Schulungsproprogramm Easysoft Förderung der beruflichen Entwicklung (Karriere-Planung) Moderne Pflegekonzepte nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Innovative Projekte bei der Entwicklung der digitalen
über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation
auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren können. Kommen Sie in unser Team! Ihre Ansprechpartnerin: Ingrid Deichl Sie möchten gerne direkt mit uns über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Hörl+Hartmann
aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automobil-, Lebensmittel- und Solartechnik individuelle Lösungen für Forschung, Entwicklung und Produktion. Wir bieten unseren Auftraggebern ein breites Spektrum an Leistungen
für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen
wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Produktvision und -strategie
zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. Ihre Aufgaben Analyse von Rechtsänderungen und -entwicklungen, um sicherzustellen, dass alle HR-Praktiken
bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung
für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen
, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen
für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur
Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller m/w/d Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung
ist vorhanden). Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal
an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter
berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei
für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen
bei der Erarbeitung von Grundsätzen für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung
für die Betriebsführung und Instandhaltung Organisation der Materialfreigaben und Materialbereitstellungen nach Abstimmung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen
für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur
für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur
wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Produktvision
zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. Ihre Aufgaben Analyse von Rechtsänderungen und -entwicklungen, um sicherzustellen, dass alle HR
Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller m/w/d Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung
Produktionsverfahren. Sie arbeiten gerne im Team an modernen Technologien und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Aufgaben Sie verantworten die standortübergreifende Entwicklung
unter christlichen Leitbild Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen / Impfangebote, sowie Förderung der beruflichen Entwicklung (Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Digitales Schulungsproprogramm EasysoftFörderung der beruflichen Entwicklung (Karriere-Planung)Moderne Pflegekonzepte nach pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenInnovative Projekte
- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Digitales Schulungsproprogramm EasysoftFörderung der beruflichen Entwicklung (Karriere-Planung)Moderne Pflegekonzepte nach pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenInnovative Projekte
Entwicklung (Karriereplanung) Privatleben und Beruf in Einklang Frühzeitige Dienstplanung / Berücksichtigung von Dienstplanwünschen / ggf. TeilzeitarbeitsmodelleGute Erreichbarkeit des Krankenhauses
der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre
besteht aus zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen, insgesamt bietet es Platz für 74 Kinder. Ziel ist es, die Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Achtsamkeit
besteht aus zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen, insgesamt bietet es Platz für 74 Kinder. Ziel ist es, die Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Achtsamkeit
von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs
Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation
“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung
für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält
Betreuerinnen und Betreuern die Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit bei Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
leben. Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen
im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B haben den digitalen Wandel
unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Zimmer im Haus oder in einer WG
für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen
Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Du bist ein Teamplayer und magst es eng in einem multidisziplinären Team zu arbeiten Wertschätzung und Empathie für die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
auszuschöpfen ist unser Ziel: Wir bieten Dir qualifizierte Weiterbildungen und begleiten Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung hier in der Diakonie Bethanien! Attraktiv und sicher – unser Angebot
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
, ggf. zusätzlichen körperlichen und/oder psychischen Behinderung Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team bei Bedarf pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen