Vertrieb und bei der Applikationsberatung der KundenKoordination von EntwicklungsprojektenInitiierung der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Andwendungsgebiete DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen
an den Werksleiter berichtend verantworten Sie den effektiven Einsatz von Mitarbeitern und Anlagentechnik zum Erreichen sportlicher Mengen-, Qualitäts- und Terminziele: Führung, Motivation und Entwicklung
Funktionsübergreifende Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette Strukturiert, konzeptionell und gleichzeitig operative Umsetzungsorientierung Authentische Führungspersönlichkeit, die andere für Entwicklung
von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für das Management Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien für den Batteriespeicher Erfahrung im Projektmanagement (Klassisch und agil
im Bereich Deckensysteme Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte
Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Projekten und Einhaltung von Qualitätsstandards Erstellung von Reportings
Entwicklung und Aufsetzung einer Turnaround Strategie zur Senkung von Personalkosten Bewertung von Fähigkeiten für Schlüsselpositionen zur optimalen Besetzung Beratung bei der Entwicklung von Change-Strategien
Definition und Priorisierung von Maßnahmen für B2C und B2B Detaillierung und Profilierung von Maßnahmen sowie Quantifizierung der Auswirkungen Entwicklung einer Projektstruktur und Roadmap Beratungskompetenzen
Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen
an den Standardvorgaben der FinanzInformatik. Sie gestalten die Aufbauorganisation und pflegen Neuerungen in den Systemen. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung, Überwachung und Weiterentwicklung
Hierarchien und ein etabliertes Arbeitsumfeld mit Start-Up CharakterVergütung und Entwicklung: Attraktive Vergütung, Firmenwagen möglich (auch zur privaten Nutzung) und vielfältige
an den Standardvorgaben der FinanzInformatik. Sie gestalten die Aufbauorganisation und pflegen Neuerungen in den Systemen. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung, Überwachung und Weiterentwicklung
von nationalen und internationalen Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Identifikation von Marktpotenzial und Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung Erkennung und Erschließung von neuen Marktchancen
Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Positionierung auf Social Media Entwicklung hochwertigen Contents
Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Konzeption und Entwicklung origineller, trendgerechter Designs
mit den Fachbereichen und den notwendigen externen Dienstleistern Aktive Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Bereich IT Begleitung des Change-Prozesses
Energieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen einen Teamleiter Marktkommunikation (m/w/d) Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien und VeränderungsprozessenInitiierung von Innovationen und Leitung
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, mit einem bestehenden NetzwerkFundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, Verhandlungsführung und Entwicklung von VertriebsstrategienAusgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Interpretation von Performance
auf Industriereinigung und Arbeitnehmerüberlassung. Zudem bietet er Abfalltransporte, Entsorgungslösungen und in einem geringen Umfang Gebäudereinigung an. Entwicklung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit
von nationalen und internationalen Verhandlungen mit Kunden und LieferantenIdentifikation von Marktpotenzial und Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung Erkennung und Erschließung von neuen Marktchancen
Tätigkeiten, von der Entwicklung bis zur Umsetzung Durchführung von Marktanalysen und Weiterentwicklung des Produktportfolios Akquise neuer Geschäftspartner und Führen von Preisverhandlungen
. Um den Geschäftsbereich Beef weiter erfolgreich auszubauen, sucht unser Kunde einen "Strategy Manager Valorisation (m/w/d)" mit Verantwortung für die Entwicklung und Pflege der Valorisierungsdatenbank und -kalkulationen
Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater
und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520
von außen erhalten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zusammen mit Ihrem kleinen Team sind Sie für Lieferantensuche, -auswahl, -qualifizierung, -auditierung und -entwicklung sowie die Verhandlung von Kontrakten
und das Unternehmen weiter erfolgreich zu entwickeln, ist diese neu geschaffene Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzen
einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Haben Sie Fragen? Unsere Beraterin Stefanie Eckmann (+49 89 1895520-16) ist gerne für Sie da. Die Rau
aufzubauen sowie eine analytische und systematische Denkweise Angebot Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie berufliche Perspektiven im Aufbau und der Entwicklung der Abteilung
Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten
in der Verarbeitung von Trockenprodukten. Das bedeutet im Einzelnen: Initiierung und Entwicklung von optimierten Maschinen- und ProzesslösungenVerfahrenstechnische Auslegung von ProzessanlagenInbetriebnahme
und sind Mitglied im Leitungskreis der Unternehmensgruppe. Das bedeutet unter anderem: Entwicklung einer industriellen Strategie für den Standort und Umsetzung notwendiger MaßnahmenVerantwortliche Planung
und innovative Produkte haben dafür gesorgt, dass das Unternehmen in den letzten Jahren eine gute Entwicklung genommen hat.\n \n Zur Verstärkung des Vertriebs im Bereich der Milchtrockenprodukte suchen
Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von ca. 2000 Beschäftigten ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben suchen
Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von ca. 2000 Beschäftigten ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen weltweit. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben suchen
wir für den Standort in der Nähe von Hamburg eine menschlich überzeugende und fachlich kompetente Persönlichkeit als Leiter Forschung und Entwicklung (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem kleinen Team stellen
UNSER MANDANT Unser Mandant in Ostdeutschland gehört zu einer großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Dank innovativer Produkte aus eigener Entwicklung und dem hohen
. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Ausschöpfen des Potenzials schon bestehender Kunden sowie Ausbau des Kundenstamms Führung und Entwicklung eines Teams von Außendienstmitarbeitern und KAM‘s Persönliche Betreuung
das ReportingLiquiditätsplanung und LiquiditätsmanagementAnsprechpartner für Banken, Steuerberater und WirtschaftsprüferRealisierung eines anforderungsgerechten Personalwesens, inkl. Personalplanung und -entwicklung DAS BRINGEN
und neuen innovativen Produkten aus eigener Entwicklung, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement der Mitarbeiter/innen ist er langjähriger, bedeutender Partner des LEHs
Mission und Werte des Unternehmens zielgerichtete Führung, Motivation und Entwicklung der MitarbeiterInnen, die Steuerung und Kontrolle des finanz- und betriebswirtschaftlichen Reportings über das Werk
im Rahmen der weiteren Expansion neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten eine Region mit Fokus Deutschland. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Entwicklung des Geschäfts durch Konzeptverkauf
beschäftigt die RAPS-Gruppe weltweit mehr als 900 Mitarbeiter. Insbesondere die Erfahrungen aus Forschung, Entwicklung und unsere Tradition als Familienunternehmen machen RAPS zu einem starken Partner
des Unternehmens. Positionsbeschreibung Auswahl von an Vertical Farming angepasstes Saatgut sowie Entwicklung und Anpassung von Parametersätzen zur Optimierung des Pflanzenwachstums Ausarbeitung von Versuchsdesigns
der Geschäftsbeziehungen mit strategischen nationalen und internationalen Kunden und bestehenden Key Accounts sowie Aufbau und Entwicklung neuer Kunden Entwicklung kundenindividueller Lösungen oder Anpassung der Produkte
Leitung der Bereiche Engineering / Projekte und Instandhaltung Motivation, Führung und Entwicklung eines Teams aus Mechanikern und Elektrikern Sicherstellung und Weiterentwicklung des technischen Niveaus
Leistungskennziffern auf Basis eines strukturierten VerbesserungsprogrammsFühren und Entwickeln von Führungskräften und MitarbeiternUnterstützung des Vorgesetzten bei der Entwicklung von strategischen Investitions
von AnalyseergebnissenVerantwortung für das Labor und die ca. 20 Mitarbeiter, inkl. Motivation und Entwicklung des TeamsDurchführung interner Audits und Hygienerundgänge sowie Mitglied des HACCP-TeamsAbleitung von Maßnahmen
und internationalAufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Erschließung neuer MärkteErarbeitung von Kundenkonzepten mit der ProduktentwicklungTeilnahme an internationalen Messen und AusstellungenKontinuierliche
Kunden und bestehenden Key Accounts sowie Aufbau und Entwicklung neuer KundenZentraler Schnittstellenpartner für Kunden und Sales-Team, Werke, Produktentwicklung, und Supply Chain an internationalen