) Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung Kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Menschen Stärken
neuer Mitarbeiter (m/w/d) Analyse von HR-Kennzahlen Mitarbeit bei der Entwicklung von SOPs Was bringst Du mit ? Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in einem Studiengang mit Bezug
- und Wochenenddienste Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung in Obhut genommener Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren nach §§ 34 und 42 SGB VIII Entwicklung von Alltagsstrukturen und die Bewältigung des Alltags Bieten
Begleitung der Kinder im Krippenbereich basierend auf dem situationsbezogenen Ansatz Gestaltung von kreativen und bedürfnisorientierten Angeboten Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse Aufbau
Assistentin (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin (m/w/d) Kenntnisse über die Entwicklung und Bedürfnisse von Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren Kreativität
von nationalen und internationalen Verträgen (z. B. Liefer-, Dienstleistungs- und Rahmenverträge) Compliance & Risikomanagement: Identifikation von rechtlichen Risiken, Entwicklung interner Richtlinien
) Entwicklung und Einführung technischer Verbesserungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in (Bau-, Maschinenschlosser
von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Personalangelegenheiten Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien Identifikation und Ansprache von geeigneten
sowie eigenverantwortliches Arbeite Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungs
Arbeitsplatz mit hochwertiger Laborausstattung Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Flache
Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Was bieten wir DIr: Wir begleiten Dich aktiv in Deiner Entwicklung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und bieten Dir eine berufliche zukünftige
Entwicklung und Ausarbeitung von neuen Farbtönen für Kunden Einstellung von Materialien nach Kundenvorgabe Durchführung von Farbtonmessungen mit einem Spektralfotometer Herstellung von Nassmaterial
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als strategischen Einkäufer (w/m/d) bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer strategischen
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (w/m/d) bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als technischen Vertriebsberater (m/w/d) Key Account Management bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung
und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden- und Kandidaten Geschäftsentwicklung: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Strategische Führung: Entwicklung und Implementierung
EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium
Stellenbeschreibung Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau
Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende
, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung
Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme
, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär
Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen
und Interpretation von Kennzahlen der hvv switch App - Hamburgs multimodale Mobilitätsapp -, inkl. Entwicklung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Eigenständig erstellst
durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte
in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Landschaften sowie in der Entwicklung von Backend-Architekturen für Portale und Apps. Kenntnisse in Entwurfs- und Implementierungsprinzipien sowie gängigen
In Deinem Job: betreust du innovative Produkte und kümmerst dich um die Entwicklung und Optimierung neuer Produktideen, wodurch du das Wachstum von ESG- und weiteren digitalen Lösungen
sowie der laufenden Verbesserung von Fakturierungsprozessen und Erstellung von Gutschriften Forderungsmanagement: Durchführung und Optimierung des Mahnwesens, Entwicklung und Implementierung strategischer
von Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Gesundheitswesen Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie hauptverantwortliche Projektleitung im Krankenhausbereich Beratung
, idealerweise mit mehrjährigen Berufserfahrungen im oben genannten Fachbereich Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Betrieb von Data-Warehouse, Data-warehousing und Business Intelligence/Analytics
. Doch die KVH hat mehr zu bieten, als das geballte Wissen über das Gesundheitswesen. Hier werden Azubis individuell betreut, entwickeln Verantwortungsbewusstsein und werden bei der Entwicklung ihrer ganz
, idealerweise mit mehrjährigen Berufserfahrungen im oben genannten FachbereichSie besitzen Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Betrieb von Data-Warehouse, Data-warehousing und Business Intelligence/Analytics
. Doch die KVH hat mehr zu bieten, als das geballte Wissen über das Gesundheitswesen. Hier werden Azubis individuell betreut, entwickeln Verantwortungsbewusstsein und werden bei der Entwicklung ihrer ganz
. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung
sowie der laufenden Verbesserung von Fakturierungsprozessen und Erstellung von Gutschriften Forderungsmanagement: Durchführung und Optimierung des Mahnwesens, Entwicklung und Implementierung strategischer
zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2024 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH.
und unterstützt sie dabei, Best-Practice-Ansätze umzusetzen. Erstellst Du detaillierte Arbeitspakete basierend auf den Lösungskonzepten und koordinierst deren Übergabe an die Entwicklung. Die Nachverfolgung
In Deinem Job arbeitest Du an der Entwicklung unseres Toolsets „COSMO Alpaca“, das Entwicklern von Microsoft Dynamics 365 Business Central Apps hilft, produktiver zu sein repräsentierst Du gern
Planungsunterlagen auf Normkonformität (z.B. DIN, VDE) im Kontext der spezifischen Anforderungen an BauprojekteTechnische Optimierung: Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung durch enge Abstimmung
bei Mustern und Prototypen Mitarbeit in Sonderprojekten (QS und Entwicklung) Ihr Profil als Qualitätssicherungstechniker (m/w/d) Erfahrung in der Qualitätssicherung (8D, 5-Why, Ishikawa) Technische Ausbildung
Sie bewerten die Kapazitäten, Fähigkeiten und Leistungen der Lieferanten und tragen Sie zur Entwicklung bei Sie unterstützen die jährliche Lieferantenbewertung und präsentieren die betriebliche Leistung
, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m ✔❤✔❤✔❤✔❤ Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
der Buchung, vollständige Abstimmungen und konsistente Buchhaltungspraktiken sicherzustellen. Mitwirkung bei der Entwicklung von erstklassigen Arbeitsabläufen, Methoden und Richtlinien für die ausgelagerte
zu verbessern und wiederkehrende Probleme zu beseitigen Unterstützung bei der Entwicklung und Verfolgung von Prozessverbesserungen sowie Überwachung abgestimmter KPIs Übernahme von kleinen und mittleren Aufgaben
(während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragslebenszyklus
wird Individuelle Einarbeitung je nach Kenntnisstand und die Möglichkeit, sich durch stetige Schulungsangebote weiterzubilden Viel Raum für die persönliche Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung
, um den Wertstrom im Lager zu verbessern und wiederkehrende Probleme zu beseitigen Unterstützung bei der Entwicklung und Verfolgung von Prozessverbesserungen sowie Überwachung abgestimmter KPIs Übernahme von kleinen
bei G26-Pflichtanforderung) wären vom Vorteil. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unser attraktives
Entwicklung, Konzipierung und Einführung technischer Verbesserungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Schlosser/in (Bau-, Maschinenschlosser
aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei