Arbeitsmarkt für Projektmanager Entwicklung Achsen in Nürnberg

und Visualisierungssystemen Störungsanalyse und -behebung Schulung des Fachpersonals des Kunden vor Ort Impulsgeber für die Technischen Abteilungen (Entwicklung, Projektmanagement) in der Zentrale hinsichtlich Innovation

, -betreuung und -schulung Durchführung von Kundenworkshops/-seminaren zu Produktthemen Technische Vertriebsunterstützung Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen Durchführung von anwendungstechnischen

: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur technischen Analyse der KundenanforderungenIdentifikation und Abstimmung technischer Lösungen mit Vertrieb, Entwicklung, Projektmanagement und KundenSicherstellung

Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit mit den Fachkräften Das bringst Du als Kinderpfleger (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten

Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit mit den Fachkräften Das bringst Du als Kinderpfleger (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten

und fachlichen Entwicklung Sie sind für die bestmögliche Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen und für die Auslastung der Einrichtung verantwortlich Sie repräsentieren die Einrichtung

, Implementierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur. In seinem Auftrag suchen wir daher einen Solutions Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Entwicklung individueller Lösungskonzepte für Kundensysteme

. 50%)State-of-the-Art Technologien Zahlreiche Benefits (VGN-Abo, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Data Analyst (gn) verantwortest du die Entwicklung

abzuschätzen und zu kontrollieren, ist ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit.Als treibende Kraft tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer neuer Produkte bei.In Kooperation

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in fallen Fragestellungen bzgl. HR-Themen Unterstützung bei Personalprojekten und Entwicklung des Personalwesens der Zukunft, in Zusammenarbeit

Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte

der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen

und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Lassen Sie uns das perfekte Match für Sie finden, damit Ihre Balance wieder ausgeglichen ist.  Für weitere Informationen oder allgemeine Fragen

Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Wir suchen ab sofort wieder Fachärzte (gn) für Innere Medizin für Vertretungsdienste. Wenn Sie noch freie Kapazitäten haben, melden

der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung

in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Bereichen und es macht Ihnen Freude, Entwicklungen proaktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen? Prima. Dann werden Sie Personalsachbearbeiter

-ArchitekturenSicherstellung der Einhaltung medizintechnischer Normen und StandardsVerantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Security-Anforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Physik, Informatik

und Android mit­hil­fe von Cordo­va oder Xama­rin liegt dir ebenso Idea­ler­wei­se hast du schon Erfah­rung in der App- und Backend-Entwicklung Du bist begeis­tert von agi­len Ent­wick­lungs­me­tho­den

im Bereich Managed Infrastruktur- & Cloud Services (On-Premise, Hybrid, Cloud)Kontinuierliche Betreuung und Entwicklung von Neu- & BestandskundenErstellung von Angeboten und Koordination

von Angeboten und Koordination von AngebotsteamsKontinuierliche Betreuung und Entwicklung von BestandskundenFortlaufende Beratung der Kunden hinsichtlich des OC-PortfoliosAktive Mitarbeit im Business Development

wir einen engagierten Social/Digital Media Manager (m/w/d), der die digitale Präsenz des Unternehmens weiter vorantreibt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung

-in-Hand mit der Entwicklung (intern & extern)Gemeinsam mit deinen direkten Kollegen verantwortet ihr so die gesamte Modullandschaft und seid in allen Projekten die Speerspitze des UnternehmensInnerhalb

um und arbeitest ansonsten Hand-in-Hand mit der Entwicklung (intern & extern)Gemeinsam mit deinen direkten Kollegen verantwortet ihr so die gesamte Modullandschaft und seid in allen Projekten die Speerspitze

in SAP S/4HANA sowie deren Optimierung beteiligtÄnderungen und Optimierungen innerhalb des Standards setzt du systemseitig durch Customizing um und arbeitest ansonsten Hand-in-Hand mit der Entwicklung

deren Optimierung beteiligtÄnderungen und Optimierungen innerhalb des Standards setzt du systemseitig durch Customizing um und arbeitest ansonsten Hand-in-Hand mit der Entwicklung (intern & extern

mit der Entwicklung (intern & extern)Gemeinsam mit deinen direkten Kollegen verantwortet ihr so die gesamte Modullandschaft und seid in allen Projekten die Speerspitze des UnternehmensInnerhalb der Projekte übernimmst

und strukturierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische Entwicklungen Grundkenntnisse EDV  Führerschein Klasse B    Du siehst Dich in der Position

- oder Kiga-Alter sowie Jugendeinrichtungen Unterstützung und Durchführung: Tagesablauf mit freien und gezielten Angeboten Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit

- oder Kiga-Alter sowie Jugendeinrichtungen Unterstützung und Durchführung: Tagesablauf mit freien und gezielten Angeboten Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit

- oder Kiga-Alter sowie Jugendeinrichtungen Unterstützung und Durchführung: Tagesablauf mit freien und gezielten Angeboten Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit

- oder Kiga-Alter sowie Jugendeinrichtungen Unterstützung und Durchführung: Tagesablauf mit freien und gezielten Angeboten Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit

- oder Kiga-Alter sowie Jugendeinrichtungen Unterstützung und Durchführung: Tagesablauf mit freien und gezielten Angeboten Dokumentation: Entwicklung und Erfolgsauswertung Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit

und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung was für die Rente

wir einen engagierten Social/Digital Media Manager (m/w/d), der die digitale Präsenz des Unternehmens weiter vorantreibt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung

deren Optimierung beteiligtÄnderungen und Optimierungen innerhalb des Standards setzt du systemseitig durch Customizing um und arbeitest ansonsten Hand-in-Hand mit der Entwicklung (intern & extern

(gn) embedded Software verantwortest du die Entwicklung der nächsten Generation der "Smart IoT" - Produktsparte und setzt neue Maßstäbe für die technologische Zukunft des UnternehmensIm Rahmen

alle namhaften Einzelhändler. Ihre Aufgabe ist es, sämtliche kommerziellen Prozesse zwischen den Kunden und den relevanten internen Bereichen zu steuern und zu koordinieren. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung

-prem und Cloud) sowie in der Entwicklung von Managed Service Offerings.Methodische Fähigkeiten: Du verfügst über praktische Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Methoden.Kundenorientierung

– werde Teil von Klöpferholz! Deine Vorteile bei uns: Praxisnahes Lernen: Verknüpfe Theorie und Praxis bei abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen. Persönliche Entwicklung : Profitiere

aus deinem Talent – werde Teil von Klöpferholz! Deine Vorteile bei uns: Praxisnahes Lernen: Verknüpfe Theorie und Praxis bei abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen. Persönliche Entwicklung

, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte

bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife

und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts

, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro

und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und bist für die Erfassung der Rechnungen zuständig Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung

, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen

für Trends und Entwicklungen und adaptierst diese für unsere Strategie Du hilfst uns in neuen Kanälen wie TikTok und Pinterest aktiv zu werden und unsere Social Media Präsenz auszubauen Du übernimmst

-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur

, Mensch. ------ Deine Aufgaben BIM Management für Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase Aufbau und Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des BIM-Teams Entwicklung und Implementierung von BIM

, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben