von Stakeholdern und Projektleitern bei Planung, Verfolgung und Steuerung von Projekten Aufbau und Weiterentwicklung des internen PMO sowie des PMO-Strategieprozesses auf Gruppenebene Entwicklung und Monitoring
mit Sitz in Flintbek. Verantwortung für Controlling und Vertragsmanagement in den Bereichen Entwicklung und Produktmanagement Unterstützung bei der Projektplanung und enge Zusammenarbeit
) zur Effizienzsteigerung Erleichterung der praktischen Zusammenarbeit mit dem Ziel der Erhöhung der Produktivität, Liefertreue, Sicherheitsstandards, Qualitätsverbesserungen und Kostensenkungen Entwicklung, Schulung
und Entwicklungsinfrastruktur Produktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiteren Software Entwicklung: Hands-On! Reiner PowerPoint Architekt is zu wenig! Projektarbeit
von gemeinsamen Vor-Ort Abnahmen mit Qualität und Entwicklung Initiierung und Aufrechterhaltung der Regelkommunikation zum Kunden und den Projekteams Zuarbeit den Projektleiter (PM), falls notwendig Management
-Entwicklung Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Teilumfängen, Methodenkompetenz und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement Werkzeugen sowie Standard-Tools der Projektplanung
-/ Komponentenentwicklungsprozesses Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Gesetzesvorschriften bzw. internen Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash-Anforderung, Schwingung
Vertreternetzwerk zusammen. Sie betreuen den interessierten Kunden von der groben Anlagenplanung über die Angebotserstellung und die konstruktive Entwicklung bis hin zur Vertragsverhandlung und Vertragsabwicklung
Vertreternetzwerk zusammen. Sie betreuen den interessierten Kunden von der groben Anlagenplanung über die Angebotserstellung und die konstruktive Entwicklung bis hin zur Vertragsverhandlung und Vertragsabwicklung
-jähriger Tradition und unserem Kundenkreis in der Nahrungsmittelherstellung („gegessen wird immer“) Arbeiten bei einem globalen Markt- und Innovationsführer Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland
Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B
Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit
Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit
Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit
Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit
Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit
Softwarearchitekturen im Bereich Connectivity/Infotainment Entwicklung der Softwarearchitektur, Bewertung der Systemarchitektur hinsichtlich Umsetzbarkeit in der Software, sowie Riskobewertung, nach A-SPICE Mitarbeit
Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B
Entwicklung von Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Stetige Marktabfrage bei Lieferanten und Nachunternehmern bezüglich Schlüsselgewerken Ihr Profil Berufserfahrung
-Firma "Die Junge Generation" Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen
-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen
und Konstruktion: Du bist aktiv an verschiedenen Aspekten des Baumanagements beteiligt, einschließlich der Organisation von Baustellen, der Forschung und Entwicklung neuer Baukonzepte, dem Qualitätsmanagement
Vergütungspaket sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung und Schulung, Gestaltungsspielräume bei gleichzeitig flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
GmbH sind Sie für die Entwicklung von Konzepten für Karosserieanlagenbau im Bereich Automotive verantwortlich. Sie erstellen eigenständig Fertigungs- und Anlagenkonzepte, begleiten den gesamten
Sie das Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklung. Sie gestalten dieses anspruchsvolle und vielfältige Umfeld zwischen Serienfertigung und Projektgeschäft mit. Im Rahmen vielseitiger Projekte
, in Zusammenarbeit mit unseren Beratern und unseren Kunden, verantwortlichSie verantworten die Entwicklung von Programmen, Erweiterungen, Formulare, u.v.m. mit SAP ABAP und überwachen die EntwicklertestsSie
und Kundenbetreuung Auswahl, Förderung, Qualifizierung und Bereitstellung von erforderlichem Personal Investitions- und Budgetplanung Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Instrumentarien zur optimalen
Dienstleistungen legt unser Kunde, der auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurückblicken kann, besonderen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung, zukunftsorientiertes Energiemanagement und angewandten
der Kundenanbindung zusammen mit anderen Experten (Berater, Projektleiter, Entwicklung, …)Unterstützung der Anbindung durch Mitarbeit bei der Konzeptionierung der LösungUmsetzen der Lösung in den Workflow der EPS
zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2024 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH.
und Umfänge im Rahmen des Modul-/ System-/ Komponentenentwicklungsprozesses Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Gesetzesvorschriften bzw. internen
, Projektleiter, Program Manager, Sales, Einkauf und den Werken Kalkulation von technischen Änderungsumfängen Fertigungsgerechte Entwicklung der zu verantwortenden Sitzreihe oder Komponenten im vorgegebenen Kosten
) Begleitung und Planung von gemeinsamen Vor-Ort Abnahmen mit Qualität und Entwicklung Initiierung und Aufrechterhaltung der Regelkommunikation zum Kunden und den Projekteams Zuarbeit den Projektleiter (PM
über den Verstärker unter Berücksichtigung neuester Technologiestandards. Entwicklung und Integration von Komponenten ins Fahrzeug, inklusive Lieferantenbewertung, -auswahl und Betreuung. Durchführung des Fehler
Business Center: Safety oder System & Software Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für die Entwicklung
entwickelt. Das komplexe und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum beinhaltet sowohl die Entwicklung von neuen Produkten als auch von Produktvarianten. Werden Sie Teil der STIHL Erfolgsgeschichte und nehmen
, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Berufserfahrung im Entwicklungs- und Testing-Umfeld von mechatronischen Geräten mit hohem Softwareanteil Erfahrung in der fachlichen Leitung
- sowie PlananalysenÜberwachung der Kostenentwicklung sowie Aufbereitung und Reporting der Ist-Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen/ProjektleiternDurchführung
Gesamtfahrzeugentwicklung oder e-Drive-Entwicklung Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Teilumfängen, Methodenkompetenz und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement Werkzeugen sowie Standard
für Technische Gebäudeausrüstung als Professionelle Beratung der Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungs-varianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Fachliche und disziplinarische Leitung
und Verbesserung der internen Kontrollprozesse: Entwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Überwachung der Kosten und Gewinnspannen pro Projekt, um die Genauigkeit der Daten und die Transparenz der Ergebnisse
Faktoren, die in den technischen Fachbereichen (u. a. Entwicklung, Qualität, Produktion) erstellt werden und strukturieren diese für das nachfolgende Projektcontrolling Innerhalb dieser Struktur erstellen
sind Sie für das Controlling und das Vertragsmanagement in unseren Bereichen für Entwicklung und Produktmanagement verantwortlich Sie unterstützen bei der Projektplanung und arbeiten eng mit den Projektleitern
, JobRad Team-Events und Betriebsfeiern für Zusammenhalt und WIR-Kultur Individuelle und gezielte Begleitung bei der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung (Weiterbildung) Lean Management
Ressourcen bis hin zur Beurteilung der Ergebnisse Definition und Spezifikation von Entwicklungsleistungen Koordination internationaler Entwicklungs- und Spezifikationsmeetings mit Kunden, OEMs und Lieferanten
und persönlichen Entwicklung Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Referenznummer 771248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B
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