von Essstörungen, PTBS, Bindungsstörungen, neurotischen Entwicklungen und affektiven StörungenWeiterentwicklung der Fachbereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik sowie
mit psychiatrischen Problemen, starken Verhaltensauffälligkeiten oder psychosomatischen SymptomenMitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation neuer TherapiekonzepteBreit gefächertes diagnostisches und therapeutisches
über einen entsprechenden Facharzttitel und können weitreichende Fachkenntnisse vorweisenEin wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen zeichnet Sie ausDie konzeptionelle Entwicklung der Abteilung sowie
und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege Mitwirken bei der Entwicklung und Evaluation neuer Therapiekonzepte Eine leistungsgerechte Vergütung
mit Schwerpunkten in der Behandlung von frühen Entwicklungs-, Regulations- und Interaktionsstörungen, Autismus, Lern- und Leistungsstörungen sowie sozialen und emotionalen Störugen Weitreichende Therapiemöglichkeiten
und therapeutisches AngebotHervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie zur Promotion Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation neuer
PsychosenMöglichkeit zur Entwicklung eines spezifischen psychotherapeutischen Schwerpunktes Vielfältige Therapieangebote einschließlich Multifamilientherapie und TraumatherapieEine umfassende finanzielle Unterstützung
SchmerzsyndromeDurchführung stationärer Einzel- und GruppentherapienFörderung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an der Entwicklung neuer BehandlungsmodelleEine Anstellung ist in Teilzeit
und Kooperationsbereitschaft gekennzeichnetSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit hervorragenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Rheumatologie Sie fühlen sich angesprochen
mit einer vielseitigen und bei Eignung leitenden Tätigkeit Weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima in einem angenehmen Team mit flachen Hierarchien sowie Unterstützung
mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche
mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche
mit anderen medizinischen DisziplinenFörderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche
Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung der physischen, emotionalen und sozialen Bedürfnisse der jungen Patienten Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten zu Fragen
zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere MedizinMehrjährige klinische Erfahrung in der internistischen
und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover
eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler
sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos; Interdisziplinäre Teamarbeit: über die Entwicklung
an der 24-h-Herzkatheterbereitschaft Mitarbeit bei der Entwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten Aus- und Weiterbildung von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung Was Sie mitbringen Einen Facharzt (m
an der 24-h-Herzkatheterbereitschaft Mitarbeit bei der Entwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten Aus- und Weiterbildung von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung Was Sie mitbringen Einen Facharzt (m/w/d
an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Mehrjährige
an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Mehrjährige
an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Patientenversorgung IHR PROFIL: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Mehrjährige
uns auf Ihre Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Zentrums in Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses und im Hinblick auf die Strukturmerkmale zur Notfallversorgungsstufe 2 sowie der Entwicklung
uns auf Ihre Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Zentrums in Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses und im Hinblick auf die Strukturmerkmale zur Notfallversorgungsstufe 2 sowie der Entwicklung
/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert
/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert
einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnendie fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchieneine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur
in der Orthopädie und insbesondere Durchführung von orthopädischen Eingriffen als Hauptoperateur oder der Entwicklung zum Hauptoperateur unseres Endoprothetikzentrums perspektivisch Übernahme der Leitung
und insbesondere Durchführung von orthopädischen Eingriffen als Hauptoperateur oder der Entwicklung zum Hauptoperateur unseres Endoprothetikzentrums perspektivisch Übernahme der Leitung des Endoprothetikzentrums
, aber keine Voraussetzung. Gesucht wird ein engagierter, teamfähiger und kommunikativer Mitarbeiter (w/m), der Interesse für das Fachgebiet Nuklearmedizin, sowie Engagement für die dynamische Entwicklung und den Aufbau
Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können die fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien eine marktgerechte, hauseigene
und insbesondere Durchführung von orthopädischen Eingriffen als Hauptoperateur oder der Entwicklung zum Hauptoperateur unseres Endoprothetikzentrumsperspektivisch Übernahme der Leitung des EndoprothetikzentrumsAus
Unterstützung des Chefarztes: Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung, um die strategische Entwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie voranzutreiben. Durchführung
und insbesondere Durchführung von orthopädischen Eingriffen als Hauptoperateur oder der Entwicklung zum Hauptoperateur unseres Endoprothetikzentrumsperspektivisch Übernahme der Leitung des EndoprothetikzentrumsAus
ist. Die berufliche Entwicklung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt, sodass von der Einarbeitung über die Spezialisierung bis hin zu Karrieresprüngen die Work-Life-Balance immer im Blick bleibt
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene
der Klinik Kenntnis über aktuelle Entwicklungen von fachlich relevanten Themen (state of the art) Durchführung und Teilnahme an Visiten Patientenkontakte Verordnungen (Medikamente, Therapie, Hilfsmittel etc
ist. Die berufliche Entwicklung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt, sodass von der Einarbeitung über die Spezialisierung bis hin zu Karrieresprüngen die Work-Life-Balance immer im Blick bleibt
Kenntnis über aktuelle Entwicklungen von fachlich relevanten Themen (state of the art) Durchführung und Teilnahme an Visiten Patientenkontakte Verordnungen (Medikamente, Therapie, Hilfsmittel etc
Fachgebietes. Sie bringen die Bereitschaft und Begeisterung mit unsere Abteilung fachlich und strategisch durch die Entwicklung eigener Ideen und Konzepte voranzubringen. Die Aus- und Weiterbildung von Kolleg
abgesichert.Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität
uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg
abgesichert.Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität
-Klinik liegt in der Behandlung von Suchterkrankungen. Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung der Abteilung Entwicklung
Abteilungen/Kollegen Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin) bzw. qualifizierter Facharztanwärter (m/w/d) zur OA-Entwicklung Erfahrung in allen gängigen
sowie deren Angehörigen zeichnen Sie aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung in unseren Bereitschaftsdiensten und sind ein innovativer Teil der Entwicklung in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe