sich individuell weiter zu entwickeln und Ihre Ziele zu verfolgen. Strategie und Kontrolle: Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Underwriting- und Leistungsstrategien in enger Zusammenarbeit
Jahre hat sich SILVER ATENA in Norddeutschland als zuverlässiger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl. Lieferung von Prototypen und Kleinserien
uns auf Sie. Entwicklung von SAP-Integrationskonzepten Erarbeitung von Prozessaabläufen in SAP Analyse von Engpässen und Optimierung der Systemlandschaft Steuerung und Betreuung von Dienstleistern Zusammenarbeit
entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Embedded Software Entwicklung Coaching und Motivation der Teammitglieder
von Strahlenschutzmaßnahmen: Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung technischer und organisatorischer Maßnahmen zum Schutz vor Strahlung Funktionskontrolle: Überwachung und Kontrolle der Geräte und Einrichtungen
mit MATLAB / Simulink Modellbasierte Entwicklung und ausführbare Spezifikationen mit SysML erstellen Definition und Durchführung von Systemtests Erstellung und Prüfung der Dokumentation von Qualifikationstests
und die Validierung von elektronischen Systemen und Applikationen. Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie alle Schritte des Produktlebenszyklus von der Entwicklung und Qualifizierung über die Integration und Nachrüstung
von Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Abgeschlossenes Studium
von Neukunden aus der Gastronomie für Ihre Produkte Durchführung von Kundenseminaren und aktive Produktschulung Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von umsatzfördernden Aktionen Steuerung und Durchführung
in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Durchführung und Ausbau der Direktansprache über Xing, LinkedIn und weiterer Portale Entwicklung einer internationalen Sourcing-Strategie für verschiedene
budgetrelevanter BPO Strategien Begleitung der Optimierung der Dienstleister Landschaft Operative implementierung neuer Technologien zusammen mit den Dienstleistern Entwicklung kreativer Ideen zur Verbesserung
Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen für die Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen, einen Controller (m/w/d) Projektcontrolling. Die Stelle ist im Rahmen
von Strahlenschutzmaßnahmen: Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung technischer und organisatorischer Maßnahmen zum Schutz vor Strahlung Funktionskontrolle: Überwachung und Kontrolle der Geräte und Einrichtungen
sich individuell weiter zu entwickeln und Ihre Ziele zu verfolgen. Strategie und Kontrolle: Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Underwriting- und Leistungsstrategien in enger Zusammenarbeit
von Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App, DienstradleasingUnbefristeter Vertrag mit Entwicklungs- und AufstiegschancenErgonomisches, modernes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie
. realisieren die kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsprozesses. Neben produktionsrelevanten Themen zählen die Instandhaltung, Konzeption sowie (Weiter-) Entwicklung technischer Prozesse innerhalb
Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur
Aufgaben bei uns: Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur
und -anweisungen sowie Entwicklung von Fertigungskonzepten Initiierung von Feedbackschleifen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsumgebung in Bezug auf die Konstruktionsdefinition
mit verschiedenen Fachabteilungen zur Umsetzung von Integrationslösungen Analyse von bestehenden Systemlandschaften und Entwicklung von Integrationsstrategien Ihr Profil: Fundierte Erfahrung
Softwareentwickler m/w/d Deine Aufgaben Verstärkung unserer Teams zur Entwicklung von verschiedenen Softwareprodukten im Bereich Unstrukturierte Daten Entwicklung von KI-Algorithmen / Entwicklung
€Wechselprämie in Höhe von 450 € Ihre Aufgaben: Förderung der Entwicklung der Kinder durch altersspezifische BegleitungUmsetzung gezielter pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung individueller Ressourcen
ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Lust, sofort loszulegen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Altenpflegehelfer (gn). Alles Weitere
von Optimierungspotentialen im Instandhaltungsprozess und Entwicklung technischer sowie wirtschaftlicher AlternativenVerantwortung für die Umsetzung erarbeiteter KonzepteKoordination und Abstimmung technischer Fragestellungen
für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir technische Sterilisationsassistenten (gn) mit FK1 und FK2 oder Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) mit Fachweiterbildung in Voll- oder Teilzeit Kontaktieren
Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir eine Fachkrankenschwester OP (gn) in Voll- oder Teilzeit Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf
Sie koordinieren den Entwicklungsprozess mithilfe agiler Methoden, erstellen erste Grobkonzepte neuer Features und nehmen neue Anforderungen auf Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Smart City
Deine Aufgaben: Backend-Entwicklung: Du entwickelst die Backends unserer verschiedenen E-Commerce Plattformen weiter, u.a. Shopware 6 DevOps: Du kümmerst Dich um die Erstellung und Verwaltung
Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App, Dienstradleasing Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen Ergonomisches, modernes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie
vor, erstellen ein HACCP Konzept und die lebensmittelrechtliche Dokumentation. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des QM-/QS-Teams mit 4 Mitarbeitern. Sie stellen
auf Sie Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Team: Wir sorgen für einen wertschätzenden Umgang
Deine Aufgaben: Backend-Entwicklung: Du entwickelst die Backends unserer verschiedenen E-Commerce Plattformen weiter, u.a. Shopware 6 DevOps: Du kümmerst Dich um die Erstellung und Verwaltung
steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung
Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Strategische Vorbereitung von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Unterstützung bei der Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of
. Verantwortungen Eigenständiger Einkauf von Fremdmarken unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und unter Betrachtung aller relevanten KPIs Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying Entwicklung
Entwicklung kreativer Ideen zur Verbesserung des Kund:innenerlebnisses Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service Team und dem Head of Customer Service
SCAYLE Kunden bei strategisch wichtigen Fragestellungen. Dabei hast Du nicht nur die neusten Entwicklungen im E-Commerce im Blick sondern kennst ebenfalls die technischen Besonderheiten unserer Commerce
mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Partnern und Dienstleistern. Teamführung: Führung und Entwicklung deines Projektteams, Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und hoher Motivation
von ESG Frameworks, die Entwicklung von Roadmaps und die Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern. Konkret arbeiten wir u.a. an der Reduktion von Treibhausgasemissionen
. Verantwortungen Eigenständiger Einkauf von Fremdmarken unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und unter Betrachtung aller relevanten KPIs Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying Entwicklung
für unser dynamisches Team gute Leute, die Lust haben, mit uns gemeinsam das Unternehmen zum Erfolg zu führen. Als Senior Fashion Designer Womenswear (m/w/d) bist Du für die kreative Entwicklung unserer Kollektionen
und Entwicklung für das HR-Team Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Personalentwicklung, -kosten und -administration, um eine effiziente Personalstruktur zu gewährleisten, die den Unternehmenszielen
der Kampagnenfotos & Modestrecken Produktion von Fotomaterial und Bewegbild für unsere Social Media Kanäle Erstellung von Marketing-Materialien für Online und POS Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung
und Innovationskraft einzubringen und entscheidende Themen voranzutreiben. Verantwortungen Entwicklung eines KPI-Frameworks sowie von Modellen zur Planung, Verfolgung und Steuerung unserer Lagerbestände mit dem Ziel
zur Steigerung von Effizienz und Effektivität um. Durch die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie die Entwicklung und Koordination detaillierter Projektpläne sicherst Du den Erfolg der HR-Initiativen
Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze Sicheres und freundliches
Sie koordinieren den Entwicklungsprozess mithilfe agiler Methoden, erstellen erste Grobkonzepte neuer Features und nehmen neue Anforderungen auf Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Smart City
auf Sie Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Team: Wir sorgen für einen wertschätzenden Umgang
des Standorts vor, erstellen ein HACCP Konzept und die lebensmittelrechtliche Dokumentation. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des QM-/QS-Teams mit 4 Mitarbeitern