Arbeitsmarkt für Mitarbeiter Doktorand in Kassel

und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit

und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und EffizienzImplementierung und Entwicklung neuer Kunden zusammen mit dem Projekt ManagementAusbau, Steuerung und Weiterentwicklung

Projektleitung Qualität (m/w/d) Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung

der fortschreitenden Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten

der fortschreitenden Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten

der fortschreitenden Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten

der fortschreitenden Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten

und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit

und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit

und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit

und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit

Stellenbeschreibung Was Sie gern tun sollten: Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Kassel, die als Profit Center

Überwachung der termingerechten Verfügbarkeit von Reparaturteilen und Entwicklung von Maßnahmenplänen bei Störungen Monitoring und Reporting relevanter KPIs, darunter On-Time Delivery (OTD), Material Inventory

Stellenbeschreibung Was Sie gern tun sollten: Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Kassel, die als Profit Center

Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein traditionsreiches und international erfolgreiches Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Kassel. Die Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer

Stellenbeschreibung Was Sie gern tun sollten: Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Kassel, die als Profit Center

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungabteilungen Kontinuierliche Entwicklung

Ein dienstliches Mobiltelefon/Laptop bei Übernahme von Führungsaufgaben/Baustellenverantwortung (bei Entwicklung zum Vorarbeiter, Polier, etc.) Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine interessante

von internistischen KrankheitsbildernSupervision von Assistenzärzten und Beteiligung an WeiterbildungsmaßnahmenAktive Teilnahme an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung

Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller

beinhaltet auch die Entwicklung und Optimierung entsprechender Ablagesysteme sowie die Klassifizierung der Dokumente Die Bearbeitung des Schriftverkehrs für den Vorgesetzten bzw. das Team umfasst das Schreiben

beinhaltet auch die Entwicklung und Optimierung entsprechender Ablagesysteme sowie die Klassifizierung der Dokumente Die Bearbeitung des Schriftverkehrs für den Vorgesetzten bzw. das Team umfasst das Schreiben

und Impfungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Akutabteilungen sowie niedergelassenen Fachspezialisten Mitarbeit beim weiteren Strukturausbau und der Entwicklung neuer Konzepte

von Softwarekomponenten und -entwicklungen Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Releaseupdates bzw. Einspielung von Patches der jeweiligen SAP-Applikationen Mitarbeit bei der Projektabwicklung und IT

sowie Testing und Produktivsetzung Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM

von Softwarekomponenten und -entwicklungen Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Releaseupdates bzw. Einspielung von Patches der jeweiligen SAP-Applikationen Mitarbeit bei der Projektabwicklung und IT

sowie Testing und Produktivsetzung Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM

und -entwicklungen Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes

und -entwicklungen   Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich

Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen

, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen

-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur

, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-5 mit Schwerpunkt Gewerbebau, Büro

Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT

zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7

Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte

, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro

und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor und bist für die Erfassung der Rechnungen zuständig Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung

, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben

bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife

und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts

für Trends und Entwicklungen und adaptierst diese für unsere Strategie Du hilfst uns in neuen Kanälen wie TikTok und Pinterest aktiv zu werden und unsere Social Media Präsenz auszubauen Du übernimmst

, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte

, Mensch. ------ Deine Aufgaben BIM Management für Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase Aufbau und Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des BIM-Teams Entwicklung und Implementierung von BIM

und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung der Geschäftsstrukturen mit Du koordinierst und führst die Projekt- und Datenpflege über digitale Plattformen Du organisierst Besprechungen, Termine sowie

mit Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Genieße die Freiheit flexibler Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernzeitmodells