gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer
Ihnen durch einen kühlen Kopf und eine Lösungsorientierung leicht Sie sind verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding eines Teams Sie brennen dafür mit diversen KPIs zu jonglieren
weiter aus. Der Erweiterungsbau des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger
deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und deine Fähigkeiten in das Team ein, um die App-Entwicklung auf das nächste Level zu heben bist ein “Digital Native” mit mehrjähriger Erfahrungen im App-Umfeld in einer Online
zu verstärken. Das Unternehmen ist bekannt für seine hochmoderne Technologie und Innovationskraft in der Entwicklung präziser und zuverlässiger Produkte zur Optimierung von Produktionsprozessen
für Integrations-, System- und Abnahmetests; Koordination von Testprojekten Entwicklung und Einführung von Testmethoden und -strategien; Reporting an das Management Definition und Implementierung von Testmetriken
und Motivation eines engagierten Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern. Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas. Umsatzverantwortung: Verantwortung
-Regulatorik und Kontrollen (gn) am Standort Berlin. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften
Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren
Berlin. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem wachsendem Unternehmen. Implementierung, Entwicklung und Verwaltung der Finanz-, Buchhaltungs- und Controlling Prozesse Enge Zusammenarbeit
-Regulatorik (gn) am Standort Berlin. Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen
im Security Management von OT/IACS Systemen Erfahrung in der Anwendung des ISA/IEC 62443 Standards Erfahrung mit relevanten Entwicklungs- und/oder Zulassungsprozessen im KRITIS-Umfeld Fließende Deutsch
) für die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-nativen Anwendungen Erfahrung mit oder ausgeprägtes Verständnis von Konzepten des Identitätsmanagements für nicht-menschliche/Maschinen, z. B. Service Kenntnisse
und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung
- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch
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, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Steuerung und Begleitung des Entwicklungs- und Serienbegleitungsprozesses
mit dem Sales Team Unterstützung bei der Analyse individueller Projektbedarfe und Koordination von AnfragenBeitrag zur Entwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei BestandskundenUnterstützung
im Automotive-Bereich Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Mitarbeit bei der Bedarfsanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Key AccountsZielgerichtete Maßnahmen
der Handelspartner Verantwortung für Ausbau des Absatzes, Umsatzes und des Ergebnisses Entwicklung des Endkunden zum Partner der Marke Tork Erstellen von Businessplänen und deren aktive Umsetzung zusammen
. durch Cross-Selling) Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie in der definierten Region mit dem Ziel einer nachhaltigen Entwicklung Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Sicherstellung
Altersvorsorge und komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office TageVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Führung, Entwicklung und Coaching
: Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung einer Liegenschaftsverwaltung, zu welcher ca. 20 Liegenschaften im In- und Ausland zählen und für die Sie die Steuerung der Wirtschaftlichkeit, einschließlich
in der Bauphase. Auch prüfst du verschiedene Einzelthemen aus dem Lebenszyklus von Immobilien z. B. Entwicklung, Betrieb/Facility Management, Sanierung, Abriss.Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Vorgaben
des Managements in allen Fragen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von spezifischen Prozessen und Standards im EHS-Bereich Sicherstellung
des Managements in allen Fragen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von spezifischen Prozessen und Standards im EHS-Bereich Sicherstellung
neuer Produkte in die Fertigung Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion Einbindung in die Entwicklungsphase von Neuprodukten Planung und Koordination von Maßnahmen zur Produkteinführung
. Weiterbildungsmöglichkeiten – Stillstand ist Rückschritt, wir fördern Deine Entwicklung. Smartphone und Option auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Regelmäßige Team-Events – Work hard, play hard! Moderner Arbeitsplatz
. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung
, idealerweise in der Schienenfahrzeugindustrie und spezielle Kenntnisse bzgl. Zugänderungen, Zugreparatur, Zugnachrüstung Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Profunde
: Entwicklung von Strategien bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Integration in bestehende Prozesse bei den Mandanten Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und anderen nicht finanziellen
(vorzugsweise Projekte im Kontext Individueller IT-Produkte, Software-Entwicklung, Cloud, Infrastruktur, Rechenzentrums-Migration, o. ä.), idealerweise gepaart mit einer Zertifizierung (z. B. PRINCE2)Fundierte IT
Unternehmenskultur Deine Aufgaben: Entwicklung und Ausbau der Niederlassung Stuttgart Rekrutierung von Mitarbeitern und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Bereich der Festanstellung Koordination
: Entwicklung und Ausbau der Niederlassung Berlin Rekrutierung von Mitarbeitern und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Bereich der Festanstellung Koordination und Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs
: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ihre Aufgaben Organisatorische Aufgaben: Sie erledigen selbstständig und zuverlässig Aufgaben
und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Leadership
und optimieren bestehende Inhalte, einschließlich Qualitätssicherung Sie entwickeln das Redaktionssystem sowie einzelne Website-Module weiter und arbeiten an der Entwicklung neuer Funktionen Sie verantworten
als Sicherheitsverantwortliche*r des IT-Betriebes unter anderem folgende Aufgaben: Steuerung, Organisation und kontinuierliche Verbesserung/ Evaluation der (IT-) Sicherheitskonzepte Entwicklung von Organisationsstrukturen
Entwicklung und Umsetzung der Compliance-Strategie der Gruppe Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems gemäß neuer rechtlicher Anforderungen Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken
& eine offene und bunte Unternehmenskultur Deine Aufgaben: Entwicklung und Aufbau des Standorts Berlin und Umgebung Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kundenansprache
: Entwicklung und Ausbau der Niederlassung Berlin Rekrutierung von Mitarbeitern und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Bereich der Festanstellung Koordination und Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs
: Entwicklung und Ausbau der Niederlassung Berlin im Bereich der Festanstellung Rekrutierung von Mitarbeitern und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen Koordination und Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs
Übernahme des Beschwerdemanagements Operative Führung, Entwicklung, Motivation und Onboarding von Mitarbeitern Überwachung der KPIs sowie Ableitung von optimalen Maßnahmen Bearbeitung der Warendisposition
-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur
und Betreuung von Oracle Data Guard Entwicklung und Optimierung von PL/SQL-Skripten Arbeit mit Oracle GoldenGate und Exadata Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Oracle
. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Produktkonzepten und Versicherungsstrategien Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Marktchancen
und persönlichen Entwicklung Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Corporate Benefits
im Bereich Asset-, Property- oder Facility-Management Sie besitzen gute Kenntnisse des Berliner Immobilienmarktes und aktueller Entwicklungen Sie zeichnen sich durch unternehmerisches, analytisches Denken