Dir qualifizierte Weiterbildungen und begleiten Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung hier in der Diakonie Bethanien! Attraktiv und sicher – unser Angebot Neben all den fachlichen Benefits, bieten
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung
sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
für die Entwicklung von digital gesteuerten Unterrichten Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen und kreativen Arbeit Positive Einstellung zum Pflegeberuf und Freude an der Ausbildung
Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative
, für eine zukünftige Tätigkeit in unserem Team begeistern zu können. Wir wünschen uns als Team: Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege Engagement bei den Dir gestellten Aufgaben
- und Weiterbildungszentrum Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote Förderung der beruflichen Entwicklung Angebote
und Entwicklungen Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie besitzen die Fähigkeit
und abwechslungsreiche Aufgabe Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Krankenschwester (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich verlassen: 1000 Euro
, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung Weitere Informationen über uns finden
, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung Im LHKL werden insbesondere folgende Untersuchungen
Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe
-Richtlinien Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten Durchführung von Hygienebegehungen, Audits sowie Umgebungsuntersuchungen zur Qualitätssicherung Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards
zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung
- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität
Erfahrung zurück. Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung
in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) erste praktische
Entwicklung und Sicherung der Qualität Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen Dokumentationsarbeiten Das bringen Sie mit… Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w
Entwicklung und Sicherung der Qualität Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen Dokumentationsarbeiten Das bringen Sie mit… Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w
der Lebenszufriedenheit Entwicklung und Sicherung der Qualität Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen Dokumentationsarbeiten Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
inkl. Tankkarte Bis zu 5.400€ Prämie maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Sie fördern die Entwicklung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenz
Fahrkostenerstattung auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte Bis zu 5.400€ Prämie maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Sie fördern die Entwicklung der Selbständigkeit
inkl. Tankkarte Bis zu 5.400€ Prämie maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Sie fördern die Entwicklung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenz
. Bei uns erwarten dich ständige Veränderung und eine kluge Wachstumsstrategie. Das Ergebnis? Hervorragende Chancen zur persönlichen Entwicklung und inspirierende Arbeitsplätze, die begeistern werden. Unser Ziel
des Onboardings auf dem Stand ab, auf dem Sie sich befinden und besprechen gemeinsam Ihre zukünftige Entwicklung. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 2 Monate im Voraus
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine entsprechende Einarbeitung in den Verbund unserer Pflegeeinrichtung Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung
Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir eine Fachkrankenschwester OP (gn) in Voll- oder Teilzeit Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf
Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf
und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Krankenschwester (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich verlassen: 1000 Euro
für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir OperationstechnischeAssistenten (gn) in Voll- oder Teilzeit. Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf
Entwicklung der Mitarbeiter sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits
ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m
ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m
ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m
ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter sowie Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m
. IHRE AUFGABEN: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung
: Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung
und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL
und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen IHR PROFIL
für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Fachkrankepfleger (gn) Intensiv in Voll- oder Teilzeit. Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft
Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als OTA
Entwicklung. Wir suchen für unseren Auftraggeber einen Anästhesietechnischen Assistenten (gn) ATA oder Fachkrankenpfleger Anästhesie (gn) In Voll- oder TeilzeitÜberdurchschnittliche Vergütung
des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen
der Abläufe im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung