/ Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zur Entwicklung und Zusammenführung mehrerer Stationen und Umsetzung eigener Ideen Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte
des Anerkennungsverfahrens Mitarbeit bei der Entwicklung von hausinternen pflegerischen Standards und Qualitätssicherung Mitarbeit in der Praxisanleiter-AG und im Mentoren-Arbeitskreis Über uns Als „kleines“ Haus
und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen Durchführung von krankenhaushygienischen
uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen
uns aus. Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet. Wir bieten Ihnen hier die Möglichkeit, Teil eines neu entstandenen Teams zu werden und zur Entwicklung des Hauses
orientiert Kompetenz, die Pflegeausbildung zukunftsorientiert zu gestalten und an curricularen Entwicklungen mitzuarbeiten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
./Wo.) unbefristet. Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung Vorbereitung von Prüfungen Begleitung im Praktikum Mitwirkung bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
: Genießen Sie die persönliche Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) von BS Bertsch Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Sie haben die Möglichkeit auf individuelle Entwicklungs
und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards
Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation
-Tickets zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen
uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zur Entwicklung und Zusammenführung mehrerer Stationen und Umsetzung eigener Ideen Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte von Corporate Benefits
der Patienten – unter Beachtung von personellen und wirtschaftlichen Aspekten Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung Die Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen
Die Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen Die Unterstützung der berufsübergreifenden
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen Planung und Durchführung von Audits Dein Profil: Ausbildung
: Entwicklung von pflegerelevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend
Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung Die Personalplanung, -führung und –entwicklung Wahrnehmung aller Aufgaben nach Landespersonalverordnung Kontaktpflege
Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung Die Personalplanung, -führung und –entwicklung Wahrnehmung aller Aufgaben nach Landespersonalverordnung Kontaktpflege
Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege von Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumMitwirkung bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (Altenpflege
./Wo.) unbefristet. Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumMitwirkung bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover
eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz
Betreuungsformen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
sowie Vergünstigungen für ÖPNV-Tickets zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung
: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation