PflegeUmsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL
und personelle Entwicklung der Mitarbeiter IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung: Erstellung und Aktualisierung
im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung: Erstellung und Aktualisierung
im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung: Erstellung und Aktualisierung
im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung: Erstellung und Aktualisierung
wir einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der PflegeeinrichtungSicherstellung
dabei auch die Angehörigen nicht. Durchführung von pflegerischen Maßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und PatientenDokumentation des Pflegeprozesses sowie der Entwicklung
dabei auch die Angehörigen nicht. Durchführung von pflegerischen Maßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und PatientenDokumentation des Pflegeprozesses sowie der Entwicklung
, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) Kenntnisse BTHG
Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations
, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz
, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz
an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie
wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter
, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) Kenntnisse BTHG
Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations
Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation
oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse
, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen
! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! Ihnen fehlt die hauptamtliche
Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung
der Abläufe im Wohnbereich.Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.Pflegeplanung
- und QualitätsstandardsAnleitung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne für die BewohnerAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team IHR PROFIL
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen
: Gesamtverantwortung für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der EinrichtungSicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung
, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig
Forschung und Entwicklung basieren auf über 20 Jahren MarkterfahrungZentraler Standort in Berlin Rund 30 Kolleginnen und Kollegen Ein erfahrenes, multidisziplinäres und internationales Team Mehrere Produkte
bei der Personalplanung und -entwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung
der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung
der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung
der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von gesetzlichen VorgabenFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung
Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung und RessourcenmanagementFührung, Motivation und Entwicklung des gesamten TeamsStrategische Planung und Umsetzung der Pflegekonzepte
und Vorbereitung der Medikation Entwicklung und Sicherung der QualitätBeachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Das bringen
• Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) • Betriebliche
leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs
, anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabeEin Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördertEine strukturierte, individuelle EinarbeitungIn- und externe Fort
und abwechslungsreiche Aufgabe Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und Entwicklungen Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie besitzen die Fähigkeit
bei der Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im pflegerischen Bereich. Übernahme von Schnittstellenaufgaben zwischen der Pflegedirektion und anderen Abteilungen. Unterstützung bei der Planung
auf Augenhöhe zusagt, dann stehen dir zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten offen. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet
-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m