für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem. IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Unterstützung bei der Organisation
mit der Standortleitung zur Entwicklung von Plänen zur Schließung etwaiger Lücken. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit regionalen und konzernweiten EHS-Kollegen. Störfallrecht: Übernahme der Verantwortung am Standort
und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub40 Std WocheBetriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Individuelle Entwicklungs
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Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
am Umgang mit Zahlen und kannst dich für Mathe begeistern Motivation: Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Lernfreude: Neues zu entdecken und dazuzulernen macht dir richtig Freude Entwicklung
mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung
für Ihre berufliche Entwicklung. Wir suchen ab sofort einen Fachkrankenpfleger (w/m/d) Intensiv/Anästhesie oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung im Rahmen der Direktvermittlung. In Voll
zu Ihren beruflichen Wünschen passt. Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
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und gestalten die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi
finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung
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Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld
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Recruitingprozesses von INP in Norddeutschland Abstimmung von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und Entwicklung zielgruppenorientierter Sourcing-Strategien Identifizierung
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und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination
dir richtig Freude Entwicklung: Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben Hast du noch Fragen? Dann ruf mich einfach unter 0511 83390-456 an. Ich bin Marie Schmidt
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in unserer Kantine Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere
-Sektors und den damit verbundenen finanziellen Herausforderungen Verständnis des Immobiliensektors, insbesondere der Vermögensverwaltung und -entwicklung von Vorteil Strukturierte und analytische
Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Strategische Vorbereitung von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Unterstützung bei der Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of
. Verantwortungen Eigenständiger Einkauf von Fremdmarken unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und unter Betrachtung aller relevanten KPIs Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying Entwicklung
Entwicklung kreativer Ideen zur Verbesserung des Kund:innenerlebnisses Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service Team und dem Head of Customer Service
und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern
Nachbearbeitung der Kampagnenfotos & Modestrecken Produktion von Fotomaterial und Bewegbild für unsere Social Media Kanäle Erstellung von Marketing-Materialien für Online und POS Unterstützung bei der Entwicklung
SCAYLE Kunden bei strategisch wichtigen Fragestellungen. Dabei hast Du nicht nur die neusten Entwicklungen im E-Commerce im Blick sondern kennst ebenfalls die technischen Besonderheiten unserer Commerce
mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Partnern und Dienstleistern. Teamführung: Führung und Entwicklung deines Projektteams, Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und hoher Motivation
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für unser dynamisches Team gute Leute, die Lust haben, mit uns gemeinsam das Unternehmen zum Erfolg zu führen. Als Senior Fashion Designer Womenswear (m/w/d) bist Du für die kreative Entwicklung unserer Kollektionen