uns auf Sie. Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Entwicklung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur Erstellung der Roadmap für alle IT-Security-Maßnahmen
uns auf Sie. Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Business Continuity Management Systems sowie eines Informationssicherheitsmanagementsystems Analyse und Dokumentation von Risiken, Prozessen und Notfallplänen
Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme
Deutsche Rentenversicherung Nord sucht in Hamburg eine/n Teamleitung Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung (ID-Nummer: 11858122)
bist Du verantwortlich für die Planung, den Einkauf und die Entwicklung des Marken- und Produktportfolios für das Off-Price-Segment von ABOUT YOU in ganz Europa und trägst somit zum kommerziellen Wachstum bei. Das ABOUT
wie der Kommunikation zwischen Stakeholdern, um den Wertstrom im Lager zu verbessern und wiederkehrende Probleme zu beseitigen Unterstützung bei der Entwicklung und Verfolgung von Prozessverbesserungen sowie Überwachung
Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Management und Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen sowie organisatorische und fachliche Unterstützung bereits bestehender Change-Initiativen Strukturierung
-Sektors und den damit verbundenen finanziellen Herausforderungen Verständnis des Immobiliensektors, insbesondere der Vermögensverwaltung und -entwicklung von Vorteil Strukturierte und analytische
mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Partnern und Dienstleistern. Teamführung: Führung und Entwicklung deines Projektteams, Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und hoher Motivation
-Sektors und den damit verbundenen finanziellen Herausforderungen Verständnis des Immobiliensektors, insbesondere der Vermögensverwaltung und -entwicklung von Vorteil Strukturierte und analytische
für die Bereiche Accounting, Controlling und Taxes mit einer Führungsspanne von circa 10 Mitarbeitenden Entwicklung der Finanzstrategie für die deutsche Gesellschaft Verantwortung der laufenden Buchhaltung
zukünftiger IAM-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf mögliche zukünftige Lösungen Empfehlung und Entwicklung von Prozessverbesserungen im IAM-Bereich Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in MS Active
. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege
ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten mit GehaltsspielraumEine zukunftssichere ArbeitsumgebungFlexible
- und Eigenverantwortlichkeit. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege
- und Eigenverantwortlichkeit. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Attraktive Karrierewege
Planungsbüros Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister
, Sicherheit und Nachhaltigkeit neu definiert. Der Fokus liegt auf der Entwicklung smarter und umweltfreundlicher Lösungen, die den maritimen Sektor in das digitale Zeitalter führen. Ein inspirierendes
, um den Wertstrom im Lager zu verbessern und wiederkehrende Probleme zu beseitigen Unterstützung bei der Entwicklung und Verfolgung von Prozessverbesserungen sowie Überwachung abgestimmter KPIs Übernahme von kleinen
der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen technischen Asset Manager. Ihre Aufgaben Eigenständiges Asset Management für ein bestehendes Portfolio an Gewerbeimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung
erfolgreichen Unternehmen Einarbeitung und Weiterbildung in neue Technologien und Prozesse Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
) Kontaktperson für die Mietern, Dienstleistern und Handwerker Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Entwicklung von Budgets gemeinsam mit den Bereichen Vermietung, Technik und Portfolio-Management sowie
! Für unseren Kunden Lufthansa Technik am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Entwicklung Interieur Design (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung
und -beseitigung u.a. Störungsmeldungen beurteilen, Fehlerursache analysieren, Störung beheben und Freigabe der Anlage Entwicklung, Konzipierung und Einführung technischer Verbesserungen Das zeichnet
und Verhandlung mit den versorgenden Stellen der Kliniken (Apotheke, Einkauf) und Betreuung des Klinikpersonals Verantwortung für die Einhaltung von Investitionsbudgets Entwicklung, Übernahme und eigenständige
Supports sowohl im operativen Tagesgeschäft tätig sowie als Process Specialist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer ITSM-Prozesse. Wir suchen dich als IT Process & Change Expert (m/w/d
und Umsetzung der Projektbedarfe, sowie der Entwicklung einer Contract- und Claim-Strategie Unterstützung bei der Entwicklung bzw. kontinuierlichen Verbesserung von Automatisierungs
und Umsetzung der Projektbedarfe, sowie der Entwicklung einer Contract- und Claim-Strategie Unterstützung bei der Entwicklung bzw. kontinuierlichen Verbesserung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword 30
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungabteilungen Kontinuierliche Entwicklung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungabteilungen Kontinuierliche Entwicklung
und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit
-Toollandschaft: Hier arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Systeme. Dazu gehören die Administration und Entwicklung der Tools, die Implementierung von Automatisierungen
-Toollandschaft: Hier arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Systeme. Dazu gehören die Administration und Entwicklung der Tools, die Implementierung von Automatisierungen
Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen
). Ein Pflichtpraktikum und/oder eine Abschlussarbeit sind nach Absprache möglich. DARAUF HAST DU LUST Mitwirken bei der Entwicklung neuer Konzepte im integrierten Managementsystem Unterstützung und Anpassung
uns auf Sie. Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)Entwicklung und Überwachung der SicherheitsarchitekturErstellung der Roadmap für alle IT-Security-Maßnahmen
durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles
und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub40 Std WocheBetriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Individuelle Entwicklungs
uns auf Sie. Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-TeamsAgile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive
Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung
und Innovationskraft einzubringen und entscheidende Themen voranzutreiben. Verantwortungen Entwicklung eines KPI-Frameworks sowie von Modellen zur Planung, Verfolgung und Steuerung unserer Lagerbestände mit dem Ziel
uns auf Sie. Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-Teams Agile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive
studienspezifischer Pläne und Handbücher Implementierung und Pflege des Risikomanagements Unterstützung bei der Entwicklung von Protokollen/ICFs, Machbarkeits-/Standortauswahl, EC-/Regulierungsanträgen, TMF-Pflege
Einkaufsbedingungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensanforderungen zu erreichen mit Sie überwachen den Vertrag (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten
sowie der laufenden Verbesserung von Fakturierungsprozessen und Erstellung von Gutschriften Forderungsmanagement: Durchführung und Optimierung des Mahnwesens, Entwicklung und Implementierung strategischer
sowie der laufenden Verbesserung von Fakturierungsprozessen und Erstellung von Gutschriften Forderungsmanagement: Durchführung und Optimierung des Mahnwesens, Entwicklung und Implementierung strategischer
ist international anerkannt und spielt eine entscheidende Rolle in der technischen Entwicklung und Wartung von Flugzeugen. Wir suchen für unseren namhaften Partner in Hamburg einen engagierten Elektroniker
. Sie sind Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden und Mentor für Ihre Mannschaft. Gemeinsam mit der kaufmännischen GF führen Sie die positive Entwicklung der letzten Jahre fort und stellen die organisatorische Grundlage