in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches
Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere
Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere
. g. Einheiten (z. B. die Entwicklung der Bestände bei Bau- und Immobilienprojekten)Sie sind Ansprechperson für das Beteiligungsmanagement sowie für die Rechts- und Fachaufsicht
. g. Einheiten (z. B. die Entwicklung der Bestände bei Bau- und Immobilienprojekten) Sie sind Ansprechperson für das Beteiligungsmanagement sowie für die Rechts- und Fachaufsicht
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere digitalen Systeme im Bereich
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Ihr Herz schlägt für das technische Management von Entwicklungen im Bereich Mechatronik? Dann werden Sie Teil unserer Zentralentwicklung und gestalten Sie Projekte und Produkte
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
. g. Einheiten (z. B. die Entwicklung der Bestände bei Bau- und Immobilienprojekten) Sie sind Ansprechperson für das Beteiligungsmanagement sowie für die Rechts- und Fachaufsicht
, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben
angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches
. g. Einheiten (z. B. die Entwicklung der Bestände bei Bau- und Immobilienprojekten) Sie sind Ansprechperson für das Beteiligungsmanagement sowie für die Rechts- und Fachaufsicht
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die Erstellung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebskonzepten Entwicklung, Implementierung und Monitoring von KPIs der betreuten Services
Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender (m/w/d) im Produktionsbereich Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung sowie
Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender (m/w/d) im Produktionsbereich Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung sowie
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
Entwicklung neuer Methoden und logistischer Prozessstandards Analyse von lST-Situationen und Weiterentwicklung bestehender Konzepte (KVP) Behebung von logistischen und/ oder systemischen Störungen (SAP PR3
aus dem Qualitätsmanagement der Luftfahrt (Genehmigung als Luftfahrt Entwicklungs-, Herstellungs-, und Instandhaltungsbetrieb) und/oder der wehrtechnischen Industrie wünschenswert Idealerweise Luftfahrt-Auditor oder Auditor
aus dem Qualitätsmanagement der Luftfahrt (Genehmigung als Luftfahrt Entwicklungs-, Herstellungs-, und Instandhaltungsbetrieb) und/oder der wehrtechnischen Industrie wünschenswert Idealerweise Luftfahrt-Auditor oder Auditor
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
bis zur Entwicklung unserer Systeme und stellen sicher, dass mechatronische Entwicklungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen in Zeit, Kosten, Qualität und Reife umgesetzt werden. Weitere Aufgaben: Durchführung
mit mehrjähriger Berufs-/ Prokjekterfahrung + Erste Erfahrung in der Entwicklung von Erneuerbare-Energie-Projekten von Vorteil + Erfahrung in der Betreuung mehrerer parallel ablaufender Projekte mit sich ändernden
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
ihrer Software Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
bis zur Entwicklung unserer Systeme und stellen sicher, dass mechatronische Entwicklungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen in Zeit, Kosten, Qualität und Reife umgesetzt werden. Weitere Aufgaben: Durchführung
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
um. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Unterstützung bei der Durchsetzung von Claims und Einleitung von Kompensationsmaßnahmen Spezifische Anpassung moderner Verhandlungs-Konzepte (ANCs) und Anwendung Suche, Entwicklung
in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! IHRE AUFGABEN Erstellung von Konzepten
berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem
uns auf Sie. Entwicklung von IT-Security-KonzeptenMitarbeit an IT-Security-StrategienImplementierung von IT-Security-Lösungen Optimierung bestehender SicherheitssystemeUnterstützung bei der Verwaltung von Security Incidents
ihrer Software Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes
sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unserem Kunden und der Entwicklung. Konkret entwickeln mit Ihrem Projektteam Konzepte zur effektiven Nutzung von konstruktiver Simulation in der Ausbildung und entwickeln
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall