-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
und -modelle, Kontrollflüsse etc.) Sicherer Umgang mit Linux Erfahrung mit TCP/IP-basierter Inter-Prozesskommunikation und der Entwicklung paralleler (multithreaded) Anwendungen von Vorteil sind: Kenntnisse
Einkaufshebeln Verbesserung technischer, und prozessualer Abläufe und Entwicklung von Warengruppenstrategien Implementierung vollautomatischer Einkaufskataloglösungen inkl. Projektmanagement zur Schaffung
, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben
angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
von Systemschnittstellen und Systemanforderungen Bewerten, verfeinern und ableiten von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen Durchführung von Obsoleszenzmanagement Entwicklung des Pflege- und Änderungskonzepts
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Einkaufshebeln Verbesserung technischer, und prozessualer Abläufe und Entwicklung von Warengruppenstrategien Implementierung vollautomatischer Einkaufskataloglösungen inkl. Projektmanagement zur Schaffung
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches
von System-/Software Architekturen (Strukturen, Datenflüsse und -modelle, Kontrollflüsse etc.) Sicherer Umgang mit Linux Erfahrung mit TCP/IP-basierter Inter-Prozesskommunikation und der Entwicklung paralleler
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
des Service/Supports für den gesamten Produkt-Lebenszyklus. Entwicklung und Auslegung von high-end Stromversorgungssystemen gemäß Spezifikation unter Nutzung moderner CAD/CAE-Tools Schaltungsentwurf
Jahre hat sich SILVER ATENA in Norddeutschland als zuverlässiger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl. Lieferung von Prototypen und Kleinserien
wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen
Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events
Jahre hat sich SILVER ATENA in Norddeutschland als zuverlässiger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl. Lieferung von Prototypen und Kleinserien
Systementwickler (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden, einen Hersteller und Ausstatter für Streitkräfte, Regierungseinrichtungen und zivile Kunden suchen wir Sie! Dies beinhaltet die Entwicklung
uns auf Sie. Entwicklung von IT-Security-Konzepten Mitarbeit an IT-Security-Strategien Implementierung von IT-Security-Lösungen Optimierung bestehender Sicherheitssysteme Unterstützung bei der Verwaltung von Security
uns auf Sie. Entwicklung von IT-Security-KonzeptenMitarbeit an IT-Security-StrategienImplementierung von IT-Security-Lösungen Optimierung bestehender SicherheitssystemeUnterstützung bei der Verwaltung von Security Incidents
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von Testplänen, Testumgebung und Teststrategien für verschiedene SW-Komponenten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards Analyse von Testergebnissen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwurf und Entwicklung fortschrittlicher, generischer und wiederverwendbarer Skills für die autonome Robotermanipulation Mitwirkung an der Definition der Softwarearchitektur
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwurf und Entwicklung fortschrittlicher, generischer und wiederverwendbarer Skills für die autonome Robotermanipulation Mitwirkung an der Definition der Softwarearchitektur
wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen
von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
Bereich. Verantwortlichkeit für die kosteneffiziente und erfolgreiche Abwicklung der Aufträge. Prozessoptimierung- und Entwicklung: First-Level-Kundensupport sowie Durchführung von Business Reviews
Überwachung der Einkaufsleistungen Durchführung von Maßnahmen zur Risikovermeidung sowie Risikominimierung nach Abstimmung Schaffung von Transparenz durch Entwicklung von Steuerungs- und Kommunikationskonzepten
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener Komponenten Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl. Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete Einheit Auslegung
Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
Überwachung der Einkaufsleistungen Durchführung von Maßnahmen zur Risikovermeidung sowie Risikominimierung nach Abstimmung Schaffung von Transparenz durch Entwicklung von Steuerungs- und Kommunikationskonzepten
im verantwortlichen Bereich.Verantwortlichkeit für die kosteneffiziente und erfolgreiche Abwicklung der Aufträge.Prozessoptimierung- und Entwicklung: First-Level-Kundensupport sowie Durchführung von Business Reviews
durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles
Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener Komponenten Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl. Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete Einheit Auslegung
in MS Office und SAP wünschenswert Du bringst die genannten Anforderungen als Auftragssteuerer / Techniker (m/w/d) noch nicht mit? Kein Problem, wir fördern Dich in deiner Entwicklung. Ausschlaggebend
, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten Sehr gute Kenntnisse
mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik Planung Unterstützung bei Systemabnahmen Durchführung
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge