Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie
Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen Entwicklung von und Zuarbeit zu Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik Durchführung von Kundenschulungen WAS SIE MITBRINGEN
Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen Entwicklung von und Zuarbeit zu Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik Durchführung von Kundenschulungen WAS SIE MITBRINGEN
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Kundenberatung mit Vorbildfunktion Visual Merchandising – Umsetzung der Warenpräsentation Unterstützung des Storemanagers bei: der Führung und Entwicklung des Teams beim Warenmanagement der Personalplanung Planung
, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen
und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible
, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen
uns auf Sie. Entwicklung und Konzeption von Software Fehlersuche und Verbesserung Wartung und Pflege Dokumentation der Entwicklung Identifizierung von Kundenwünschen und Marktbedürfnissen Technische Beratung
- und Fuhrpark Firmenfitness (Partnerstudios) Attraktives Bike-Leasing Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team
und/oder fortlaufender Integration von Software bringst Du mit Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Qt oder vergleichbaren Frameworks Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
uns auf Sie. Entwicklung und Konzeption von Software Fehlersuche und Verbesserung Wartung und Pflege Dokumentation der Entwicklung Identifizierung von Kundenwünschen und Marktbedürfnissen Technische Beratung
von effizienten LösungenAktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
von Software bringst Du mitDu besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Qt oder vergleichbaren FrameworksGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns selbstverständlich
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
ihrer Software Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima
-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe
für die gesamte Labororganisation und -koordination Führung und Entwicklung des Laborteams Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Analyse von Abfällen und Abwasser
sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unserem Kunden und der Entwicklung. Konkret entwickeln mit Ihrem Projektteam Konzepte zur effektiven Nutzung von konstruktiver Simulation in der Ausbildung und entwickeln
Anwendungsbereiche, darunter Windkraft, Industrie und Korrosionsschutz. Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung der Produktqualität und -verfügbarkeit Entwicklung
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
Implementierung von effizienten Lösungen Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Abgeschlossenes Studium
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
… Verantwortung für die gesamte Labororganisation und -koordination Führung und Entwicklung des Laborteams Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Analyse von Abfällen und Abwasser
mit mehrjähriger Berufs-/ Prokjekterfahrung + Erste Erfahrung in der Entwicklung von Erneuerbare-Energie-Projekten von Vorteil + Erfahrung in der Betreuung mehrerer parallel ablaufender Projekte mit sich ändernden
ihrer Software Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
Anwendungsbereiche, darunter Windkraft, Industrie und Korrosionsschutz. Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung der Produktqualität und -verfügbarkeitEntwicklung
Du möchtest Dinge voranbringen: Führung und Entwicklung eines kleinen Import-Teams Erweiterung des bestehenden Geschäfts und Gewinnen von Neukunden Rateneinkauf und regelmäßiger Kontakt zu Reedereien
Transportprojekte von der Angebotsphase bis zur Endabwicklung Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10-Mitarbeitenden Aufbau und Pflege von Neu- und Bestandskundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit
Logistikdienstleister seinen Kunden die gesamte Logistik-Kette an. Hier ist die Entwicklung intelligenter Logistikkonzepte im Interesse einer kundenorientierten Transportlösung selbstverständlich. Nach Bedarf
uns auf Sie. Entwicklung von IT-Security-KonzeptenMitarbeit an IT-Security-StrategienImplementierung von IT-Security-Lösungen Optimierung bestehender SicherheitssystemeUnterstützung bei der Verwaltung von Security Incidents
-basierten Prozesse und Systeme im Austausch mit Softwareanbietern Entwicklung von Informations- und Controllingprozessen für unterschiedliche Fragestellungen als Schnittstelle zwischen operativer Einheit
Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle
, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne
Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a.: die Entwicklung, Programmierung, Einrichtung, Pflege und Wartung von Rechnersystemen, Rechnernetzen und großen Programmsystemen mit Methoden moderner Softwaretechnik. Außerdem
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge