Technische Hochschule Wildau sucht in Wildau bei Berlin eine/n Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung Dualer Studiengänge (ID-Nummer: 11446130)
Digitalisierung im Gesundheitswesen Begleitung der partizipativen Entwicklung (Co-Design) von KI-gestützen Systemen für die Unterstützung des Entlassmanagements in Krankenhäusern in Zusammenarbeit mit unseren
an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich umfasst u. a.: Entwicklung eines robusten und flexiblen Workflows zur Analyse von Massenspektrometrie-Daten (MS-Daten) Implementation einer Shiny-App für den MS
zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich umfasst u. a.: Entwicklung und Implementierung eines fortschrittlichen KI-basierten Multi-Agenten-Systems für effizientes
ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich umfasst u. a.: Konzeption, Entwicklung und Implementierung von digitalen Zwillingen
TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Der Aufgabenbereich umfasst u. a.: Konzeption und Entwicklung von innovativen
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Themengebiet "Medieninformatik XR-Entwicklung" im Projekt C2CB, City to Country Bridge (ID-Nummer
, die Entwicklung neuer LC-MS-basierter Methoden zur Charakterisierung verschiedener Stoffwechselprodukte, sowie die bioinformatische Auswertung von Metabolomics-Datensätzen und strukturelle Verifikation gefundener
(Weiter-) Entwicklung und Erstellen von regelmäßigen Berichten für den Vorstand und die Führungskräfte Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung; Erstellung von Anhörungen und Schriftverkehr
, Führungskräfte, die Personalabteilung und die Mitarbeiter*innen zu den Themen Personaleinsatz, Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und die implementierten elektronischen Workflows(Weiter-) Entwicklung
der Pflegewissenschaft zuständig Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlich Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlich Sie unterstützen
zuständig Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlich Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlich Sie unterstützen
zuständigSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlichSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlichSie unterstützen
der Pflegewissenschaft zuständigSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlichSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlichSie unterstützen
und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, sei es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit
und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen Überwachung
und potentiellen Partnern im Hinblick auf Angebote, Aufträge, Projekte und die aktuelle Marktsituation Operatives Tagesgeschäft sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Erweiterung des Kunden
und lösungsorientierte ArbeitsweiseEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessenÜberwachung
- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
, auf internationalen Fachkonferenzen und in wissenschaftlichen Journalen bietet Ihnen Gelegenheiten zur persönlichen Entwicklung ebenso wie die Vernetzung in einer akademischen Gemeinschaft und mit industriellen
und Entwicklung auf dem Gebiet der optischen Technologien. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei optischen Systemen für die Produktion, Computational Optics und den Technologien für die extrem-ultraviolette (EUV
und Entwicklung auf dem Gebiet der optischen Technologien. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei optischen Systemen für die Produktion, Computational Optics und den Technologien für die extrem-ultraviolette (EUV
Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis. Im Auftrag eines innovativen Unternehmens in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Experten in der Planungsabteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Design Manager in der Bauvorbereitung Einholen von Fremdleitungsauskünften für Ausbaugebiete Entwicklung von Prozessstandards zur teilweisen
in den Bausystemen durch konsistente Pflege und Aktualisierung der Systeme in Bezug auf verschiedene Parameter zur Gewährleistung eines reibungslosen Orderflows Entwicklung von Prozessstandards zur teilweisen
in den Bausystemen durch konsistente Pflege und Aktualisierung der Systeme in Bezug auf verschiedene Parameter zur Gewährleistung eines reibungslosen Orderflows Entwicklung von Prozessstandards zur teilweisen
Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen
ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen
: Herstellen eines guten Vertrauensverhältnisses Betrachtung der beruflichen Potenziale gemeinsame Entwicklung einer Vermittlungsstrategie Entwicklung von Teilzielen eines Aktivierungsplans Stärkung und Ausbau
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 340 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken
. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir perspektivisch
für Gäste! Du kannst auf die herzliche Unterstützung deiner Kollegen*innen zählen und dich auf eine Kultur freuen, in der deine Ideen Gewicht haben, in der deine berufliche Entwicklung begleitet
Sie betreuen Ansprechpartner bei Einkaufgemeinschaften Sie gestalten Kundenbeziehungen in Form von Kooperationsvereinbarungen Sie berichten über den Markt und seine Entwicklungen (Preise, Konkurrenzverhalten
im Bereich des einrichtungsübergreifenden Medikationsmanagements. Wir haben keine Scheu davor, uns aktiv in diesen Prozess einzubringen, etwa durch die Entwicklung von Apps. Eine Besonderheit unseres Ansatzes
Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-393 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten
- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer
- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer
dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-317
Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-386 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-389 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen! Bitte
- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer
für Stabilitätsstudien Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung von neuen Geräten und Maschinen in der Entwicklung (GMP-Bereich) sowie bei Einsätzen von der Technik im Entwicklungsbereich Sie bringen
- Du wirst durch externe Schulungen nach Bedarf gefördert (Pneumatik, Hydraulik, Schweißen, Zerspanung usw.) Wir bieten Dir: - Schulungen und Weiterbildungen zu Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende
Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage auch für E-Autos, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung
und Projekten. Entwicklung, Optimierung, Validierung von quantitativen LC-MS/MS Methoden zur Analyse von kleinen Molekülen aus komplexer Matrix zuständig z.B. Serum, Urin, etc. Entwicklung und Optimierung
, gemeinsames Sportangebot, Sommerfeste und Betriebsausflüge Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres und freundschaftliches Betriebsklima mit flacher Hierarchie